ESAT ADAIM

ESAT ADAIM

"Nos missions:

Elles s'inscrivent dans une dualité nécessaire entre activité commerciale et accompagnement médico-social. Un équilibre est à trouver pour que l’outil ""travail"", son organisation et ses retombées économiques favorisent et permettent cet accompagnement.

Nos ateliers et leur organisation doivent donc reposer sur une conception du travail qui favorise l'épanouissement de la personne, son lien social et son insertion dans la société.

L’attachement à satisfaire une clientèle diversifiée, fidélisée et renouvelée participe à la reconnaissance du travail et de la place des hommes et femmes que nous accompagnons.

Le travail effectué par les usagers de l’ESAT est un moyen et la première des aides dont ils bénéficient en venant dans l’établissement.


Nos objectifs:

Permettre aux personnes accueillies, grâce à des conditions de travail aménagées, d’exercer une activité professionnelle tout en ayant accès au soutien médico-social, éducatif et professionnel en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social, leur meilleur autonomie et inclusion.

Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires (accompagnement, formation, mise au travail, insertion sociale et professionnelle) au meilleur développement physique, psychique et intellectuel des personnes accueillies.


Nos activités:

Notre équipe pluri-disciplinaire, avec et pour la personne accueillie, en lien avec ses aidants et des partenaires extérieures, développe différentes activités :

Professionnelles, à travers les ateliers disponibles et services commercialisés
Formatives, à travers les formations individuelles et collectives (plan de formation, CPF, séquences d'apprentissage)
Inclusives, par la mise en place de stages externes, de mises à disposition et l'accompagnement individualisé à l'accès aux droits (santé, logement, protection, loisirs, famille, transport...)
Soutenantes, via l'adaptation de notre approche (psychologue, chargée de soutien et d'insertion, travail partenarial), les actions de soutien développées dans ou en dehors de l'ESAT et la place centrale donnée à la personne dans son projet.
Socialisantes, par l'inscription des personnes dans notre collectif et ses règles et leur participation à la vie locale (forum des associations, accueil des clients, relations avec les commerçants et services de proximité, associations sportives et culturelles, transports en commun...)


Nos supports professionnels:

-Espaces-verts
-Entretien des locaux et des vitres
-Pressing solidaire et entretien du linge
-Restauration
-Accueil standard
-Conditionnement et sous traitance variée"

Information issue du site Internet ViaTrajectoire. Les droits de reproduction sont réservés et strictement limités.

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Déficience intellectuelle

Une personne handicapé ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d’apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d’adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Néanmoins, le fonctionnement général d’une personne handicapée mentale peut être amélioré si elle reçoit un soutien adapté et évolue dans un environnement riche en stimulations.

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives