ESAT CLOCHER

ESAT CLOCHER

"ESAT réparti sur 2 sites géographiques :

Clocher - Saint Sulpice le Guerétois
activité industrielle proposant les ateliers et activités suivants :
• Arma’ fil : pliage et soudure du fer de différentes formes, armatures béton pour le BTP, création de crochets et de cales pour les professionnels de l’industrie…
• L’Art en planches : création de palettes en série, création de meubles, menuiserie, composteur, poulailler …
• Pôle Sous-traitance :
• Conditionnement : empaquetage, mise en sachet, soudage, collage d’étiquettes, pesage…
• Recyclage : déchets d'équipements électriques et électroniques (DEEE), archives médicales, papiers usagés, destruction sécurisée d’archives
• Équipe mobilités : transports de personnes (minibus et véhicules 5 places) et livraisons (fourgon, camion plateau, utilitaire… )

Ahun
activité orientée ""services', proposant les ateliers et activités suivants:
• Restaurant le Doux Amer : restauration traditionnelle, service, plonge…
• Espaces verts : tonte de parcs et jardins, taille de haies, ramassage de feuilles…
• Blanchisserie « La Bugeade » : lavage, repassage…"

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Organisme gestionnaire : ADAPEI DE LA CREUSE

L’ ADAPEI de la Creuse est un mouvement parental qui s’engage à faire lever les obstacles à la pleine citoyenneté des personnes handicapées et à favoriser la fluidité de leurs parcours de vie. L’ ADAPEI 23 gère des établissements et des service pour l’autonomie et le respect de la singularité de chacun. L’accompagnement de la personne est basé sur l’encouragement à exprimer puis à réaliser ce à quoi elle aspire par le travail, la vie sociale, la santé, la vie culturelle, sportive et les loisirs. L' ADAPEI 23 prône les droits à la vie, à l’éducation et à la formation ; au travail et à l’emploi ; au logement ; aux loisirs et aux sports ; à la culture ; à l’information ; à la santé ; à des ressources décentes ; aux déplacements libres. L' ADAPEI 23 est reconnue d'utilité publique.

UNAPEI
Cette association est membre de l' UNAPEI. L' UNAPEI accompagne ses adhérents dans la mise en œuvre des réformes et de l'aide qu'ils apportent aux personnes handicapées et à leurs familles. L' UNAPEI rassemble plusieurs centaines d'associations régionales, départementales ou locales généralement dénommées "Urapei", "Adapei" ou "Apei". Les associations affiliées peuvent néanmoins porter d'autres noms (Papillons Blancs, Chrysalide, Envol, ou autre) et être spécialisées sur certains types de handicaps (notamment autisme ou syndromes divers). L' UNAPEI rassemble aussi des associations tutélaires en matière de protection juridique.

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Déficience intellectuelle

Une personne handicapé ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d’apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d’adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Néanmoins, le fonctionnement général d’une personne handicapée mentale peut être amélioré si elle reçoit un soutien adapté et évolue dans un environnement riche en stimulations.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives