ESAT APHGS WOINCOURT

ESAT APHGS WOINCOURT

Créé le 05 mai 1986, l'ESAT du Vimeu est géré par l'Association pour la Promotion des Personnes Handicapées et la Gestion de ses Structures (APHGS). C'est un établissement médico-social qui a pour but de permettre l'accès à l'insertion professionnelle et sociale.

Ouvert 225 jours par an, nous accueillons 55 hommes et femmes qui travaillent à temps plein ou à temps partiel, âgés de 18 à 60 ans bénéficiant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et d'une orientation en ESAT.
Les horaires de travail sont de 8h30 à 17h du lundi au vendredi (basés sur 35h).

Lien Facebook : ESAT Vimeu

Nous proposons 4 secteurs d'activités :
- La Sous-traitance industrielle
- La Blanchisserie
- La restauration
- Les Espaces-Verts

Notre mission est de favoriser l'accès aux actions d'entretien des connaissances, au maintien des acquis scolaires et à la formation, mais également proposer un accompagnement médico-social favorisant l'accès à l'autonomie et l'implication dans la vie sociale, répondant aux besoins et attentes de chacun.

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Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives