ESAT CHANTEMERLE

ESAT CHANTEMERLE

ESAT CHANTEMERLE
ENTREE B
630 BOULEVARD DU DR JEAN JULES HERBERT
73100 AIX LES BAINS


Fax : 04 79 88 37 09

Préalablement à toute demande d'admission,
une notification d'orientation est nécessaire
.
Contacter : MDPH 73 - Savoie

Contacter l'organisme gestionnaire :

APEI D'AIX LES BAINS

Organisme gestionnaire : APEI D'AIX LES BAINS

APEI D'AIX LES BAINS avait pour but de "mettre à disposition des familles des établissements d’apprentissage et des ateliers protégés afin de faciliter au maximum l’intégration dans le cycle de la vie normale des enfants déficients." Depuis cette époque où l'accès à l'éducation et au travail pour les personnes handicapées mentales n'était pas organisé, la collectivité a pris conscience de ses obligations en soutenant le développement d'établissements et de services dédiés aux personnes handicapées, grâce à une collaboration étroite avec les associations. L'Association « Les Papillons Blancs » d’Aix-les-Bains demeure fidèle à la mission établie par les fondateurs, visant à permettre aux enfants, adolescents et adultes d'accéder aux mêmes droits que les autres citoyens, notamment une éducation adaptée, une activité professionnelle, des soins, et un accompagnement bienveillant répondant à leurs besoins.

Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT)

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour objectif l'insertion sociale et professionnelle des adultes handicapés.

Les ESAT accueillent des personnes dont les capacités de travail ne leur permettent pas de travailler dans une entreprise ordinaire ou adaptée ou d’exercer une activité professionnelle indépendante. La circulaire NDGAS/3B n° 2008-259 du 1er août 2008 précise que les personnes orientées vers un ESAT sont des personnes handicapées dont la capacité de travail est inférieure à un tiers de la capacité d’une personne valide.  

Le travail proposé en ESAT est adapté selon les handicaps des personnes. Il s'agit souvent de travaux en espaces verts, de ménages, de blanchisseries ou de conditionnement pour la distribution.  

Le travailleur handicapé intégré à un ESAT n’a pas le statut d'employé salarié. Toutefois, il bénéficie d'une couverture sociale pour les risques autres que le chômage et cotise à ce titre sur ses rémunérations. Certaines règles du droit du travail, concernant la santé, l’hygiène et la sécurité s’appliquent aux ESAT. Par ailleurs, l'orientation dans un ESAT vaut reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).  

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) offrent également un soutien médico-social et éducatif afin de favoriser l’épanouissement personnel et social des personnes accueillies.

Les ESAT sont financés au titre de l'Assurance Maladie. Par ailleurs, les ESAT disposent d'un budget constitué par les revenus de l'activité économique des ateliers de production de biens et de services.

Plus d'informations

Public accueilli

Mixité
Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)


La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.
Handicap 2023: Le guide pratique
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Prix : 24,00 €
Nombre de pages : 416
Date de publication : 2023-05-24T00:00:01Z
Handicap 2022: Le guide pratique
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Prix : 24,00 €
Nombre de pages : 416
Date de publication : 2022-06-21T00:00:01Z

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives

Raison sociale
ESAT CHANTEMERLE
Catégorie
Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT)
Public accueilli
Personnes handicapées (tous types de déficiences)
Organisme gestionnaire
APEI D'AIX LES BAINS
Maison départementale des personnes handicapées
Pour vous orienter vers cet établissement, contactez : MDPH 73 - Savoie
N° FINESS
730783354
N° SIRET
775 760 960 00119
Situation au répertoire SIRENE
Statut
Association Loi 1901 non reconnue d'utilité publique
Date d'ouverture
01/09/1964