ESAT EPHESE LIESSE-NOTRE-DAME

ESAT EPHESE LIESSE-NOTRE-DAME

L’ESAT de l’Est-Laonnois a un effectif de 88 places pour des adultes orientés par la CDAPH présentant des handicaps diversifiés : sourds, mal-voyants, aveugles, personne à mobilité restreinte, déficients intellectuels...).
Les activités de l’ESAT ont pour objectif prioritaire de viser à la plus grande autonomie des personnes accueillies, tant sur le plan professionnel que sur le plan du travail afin de favoriser la meilleure insertion possible.
Sur le plan professionnel, l’ESAT permet :
- un travail à temps complet ou à temps partiel pour des personnes momentanément ou durablement incapables d’exercer une activité dans le secteur ordinaire de travail ou en entreprise adaptée.
- d’accéder par le travail à une vie sociale et professionnelle
- d’aménager les structures et les conditions de travail pour les rendre les plus accessibles et les plus proches possibles du milieu ordinaire de travail,
- de favoriser l’accès à toute formation pouvant développer l’aptitude au travail ou l’accès à la qualification,
- de rendre autonome par le travail,
- de quitter l’ESAT pour le milieu ordinaire de travail quand cela est possible.
Sur le versant médico-social, l’ESAT offre le soutien médico-social et éducatif favorisant l’accès à ces actions d’entretien, des connaissances, de maintien des acquis scolaires et des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

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Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives