E.S.A.T. REGAIN-PARIS

E.S.A.T. REGAIN-PARIS

E.S.A.T. REGAIN-PARIS
57 RUE BOBILLOT
75013 PARIS
Tél :
Fax : 01 44 16 70 48

Préalablement à toute demande d'admission,
une notification d'orientation est nécessaire
.
Contacter : MDPH 75 - Paris

Contacter l'organisme gestionnaire :

ASSOCIATION REGAIN- PARIS

Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT)

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour objectif l'insertion sociale et professionnelle des adultes handicapés.  

Les Etablissement et Services d’Aide par le Travail accueillent des personnes dont les capacités de travail ne leur permettent pas de travailler dans une entreprise ordinaire ou adaptée ou d’exercer une activité professionnelle indépendante. La circulaire NDGAS/3B n° 2008-259 du 1er août 2008 précise que les personnes orientées vers un ESAT sont des personnes handicapées dont la capacité de travail est inférieure à un tiers de la capacité d’une personne valide.  

Le travail proposé en ESAT est adapté selon les handicaps des personnes, souvent en espaces verts, ménages, blanchisseries ou conditionnement pour la distribution.  

Le travailleur handicapé intégré à un Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) n’a pas le statut d'employé salarié. Toutefois, il est assuré social pour les risques autres que le chômage et cotise à ce titre sur ces rémunérations. Certaines règles du droit du travail, concernant la santé, l’hygiène et la sécurité s’appliquent aux ESAT. Par ailleurs, l'orientation dans un ESAT vaut reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).  

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) offrent également un soutien médico-social et éducatif afin de favoriser l’épanouissement personnel et social des personnes accueillies.

Les ESAT sont financés au titre de l'aide sociale de l'Etat, sous la forme d’une dotation globale annuelle, pour ce qui concerne les frais de fonctionnement. Par ailleurs, les ESAT disposent d'un budget constitué par les revenus de l'activité économique des ateliers de production de biens et de services.

Plus d'informations

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Public accueilli

Mixité
Établissement Mixte

Personnes souffrant de déficience du psychisme

Externat : 69 places

La déficience psychique englobe une grande variété de troubles affectant à différents degrés le cerveau et la personnalité de l'individu. Il n'existe pas de portrait type d'une personne déficiente psychique et les facteurs de déclenchements sont divers. La déficience psychique est généralement le résultat de l'accumulation ou de l'agencement de troubles biologiques, psychologiques et sociaux.

Les déficiences psychiques sont généralement classées en deux catégories : les psychoses et les névroses.

Il existe de nos jours de bons traitements médicaux permettant de soulager ces personnes et parfois même de les guérir.

Comprendre le handicap psychique : Eléments théoriques et analyses de cas
Comprendre le handicap psychique : Eléments théoriques et analyses de cas
Sébastien Muller
Prix : EUR 21,00
Nombre de pages : 212
Date de publication : 2011-10-06
Maxi-fiches. Handicaps et psychopathologies - 2e éd.
Maxi-fiches. Handicaps et psychopathologies - 2e éd.
Vincent Pagès
Prix : EUR 14,90
Nombre de pages : 176
Date de publication : 2015-06-03

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les procédures et fiches.

Services proposés

Les Etablissement et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Résumé des caractéristiques de l'établissement

Raison sociale
E.S.A.T. REGAIN-PARIS
Catégorie
Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT)
Public accueilli
Personnes souffrant de déficience du psychisme
Organisme gestionnaire
ASSOCIATION REGAIN- PARIS
Maison départementale des personnes handicapées
Pour vous orienter vers cet établissement, contactez : MDPH 75 - Paris
N° FINESS
750005399
N° SIRET
422 245 639 00022
Situation au répertoire SIRENE
Statut
Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique
Tarification
Préfet de Département établissements médico-sociaux
Date d'ouverture
23/12/2002

Plan d'accès