Offres d'emploi
Ci-après les offres d'emploi actuellement publiées pour l'organisme ODYNEO, ainsi que les établissements qu'il gère. Veuillez vous rendre sur la Plateforme Emploi pour accéder à toutes les offres d'emploi dans le social ou pour publier une offre.
-
01 - ARVIERE EN VALROMEY - Aide médico-psychologique H/F - Offre du 18/10/2024
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous favorisez une dynamique de groupe permettant un accuei...
-
01 - ARVIERE EN VALROMEY - aide accompagnateur H/F - Offre du 18/10/2024
Spécificités du poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pôle d'hébergement accueillant 80 personnes adultes...
-
01 - ARVIERE EN VALROMEY - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) - Offre du 18/10/2024
Vous travaillerez au sien d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant des personnes en situation de handicap moteur et neuromoteur. Vous assurez ...
-
39 - COTEAUX DU LIZON - Agent de Service Intérieur MENAGE (H/F) - Offre du 25/10/2024
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille, recrute pour le Village Répit Familles, basé à Sai...
-
39 - COTEAUX DU LIZON - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) - Offre du 24/10/2024
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille, recrute pour le centre du Haut de Versac, basé à Sa...
-
69 - CRAPONNE - Accompagnant Educatif et Social (AES - AMP) (H/F) - Offre du 06/11/2024
Vous exercez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes en situation de handicap neuromoteur dans les actes essenti...
-
69 - CRAPONNE - Remplaçant Accompagnant Educatif et social (AES - AMP) (H/F) - Offre du 06/11/2024
Nous recherchons des Accompagnant Educatif et Social H/F pour des remplacements ponctuels. Vous exercez une fonction de proximité, d'aide et d'ac...
-
69 - CRAPONNE - Aide-soignant (H/F) - Offre du 05/11/2024
L'aide soignant réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonom...
-
69 - CRAPONNE - Aide-soignant (H/F) - Offre du 11/10/2024
L'aide soignant réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonom...
-
69 - CRAPONNE - Remplaçant Accompagnant Educatif et social (AES - AMP) (H/F) - Offre du 11/10/2024
Nous recherchons des Accompagnant Educatif et Social H/F pour des remplacements ponctuels. Vous exercez une fonction de proximité, d'aide et d'ac...
-
69 - CRAPONNE - Accompagnant Educatif et Social (AES - AMP) (H/F) - Offre du 11/10/2024
Vous exercez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes en situation de handicap neuromoteur dans les actes essenti...
Candidature spontanée aux établissements
Service d'éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD)
D’une manière générale, les SESSAD s’appuient sur une équipe pluridisciplinaire afin de permettre une prise en charge globale de l’enfant ou de l’adolescent.Le plateau technique d’un SESSAD est composé de personnel éducatif (éducateurs spécialisés, auxiliaires de vie scolaire…) et est le plus souvent étoffé de personnel médical et paramédical (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien…).
Centre d'action médico-sociale précoce (CAMSP)
Les Centres d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) sont constitués d’une équipe pluridisciplinaire. On y retrouve en priorité :
- Du personnel médical (médecin, pédiatre, pédopsychiatre…)
- Du personnel paramédical (orthophoniste, psychomotricien, ergothérapeute, kinésithérapeute, psychologue…)
- Du personnel éducatif (éducateur...)
- Du personnel de formation sociale (assistante sociale, par exemple)
Institut d'Education Motrice (IEM)
Un établissement IEM s’assure les services d’une équipe médicale, paramédicale et psycho-sociale travaillant en liaison avec les enseignants et les éducateurs et comprenant au moins :- un médecin spécialiste de rééducation et réadaptation fonctionnelles ;
- un pédiatre, pour tout établissement prenant en charge des enfants.
En fonction des besoins de l’établissement, les professions suivantes peuvent être représentées :
- des médecins qualifiés spécialistes ou compétents notamment : en psychiatrie, chirurgie orthopédique ou traumatologie, neurologie, urologie... ;
- des auxiliaires médicaux (audio-prothésistes, pédicures, podologues) ;
- des appareilleurs ;
- des aides soignantes ;
- des auxiliaires de puériculture ;
- des psychomotriciens ;
- des orthoptistes ;
- des rééducateurs divers.
- éducateurs spécialisés ;
- éducateurs de jeunes enfants ;
- moniteurs éducateurs ;
- aides médico-psychologiques ;
- éducateurs techniques spécialisés ;
- instituteurs spécialisés ;
- professeurs d’enseignement général et professeurs de lycée professionnel ;
- professeurs d’éducation physique et sportive ;
- éducateurs sportifs et moniteurs sportifs
Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT)
Les usagers de l’ESAT sont généralement accompagnés par :
- du personnel éducatif : Éducateur Spécialisé, Moniteur d’accompagnement, Moniteur d'animation, Moniteur d'atelier
- du personnel administratif
- du personnel technique : agents polyvalents, techniciens de surface
- du personnel d’encadrement : chef de service, directeur
Foyer d'hébergement pour adultes handicapés
Au sein des Foyers d'hébergement pour adultes handicapés, une équipe de travailleurs sociaux permet l’encadrement des personnes accueillies. Elle est généralement constituée d’Éducateurs Spécialisés, de Moniteurs Educateurs et d'Aide Médico Psychologique (AMP). En aucun cas les Foyers d’hébergement pour adultes handicapés ne comportent de personnel soignant.Maison d'accueil spécialisée (MAS)
On retrouve au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée :- du personnel de direction, de gestion et d’administration
- du personnel éducatif, pédagogique et social (éducateurs sportifs, moniteurs d'atelier, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, aides médico-psychologiques...)
- du personnel médical (psychiatres, médecins généralistes...)
- des psychologues et du personnel paramédical
Foyer de vie pour adultes handicapés
Les Foyers de vie emploient en majorité des auxiliaires de vie et/ou des aides médico-psychologiques pour l'accompagnement quotidien, mais du personnel médical et para-médical est également nécessaire pour un accompagnement complet des résidents.Foyer d'accueil médicalisé pour adultes handicapés (FAM)
On retrouve dans les Foyers d'Accueil Médicalisés :- du personnel de direction, de gestion et d’administration
- du personnel d’encadrement sanitaire et social
- du personnel éducatif, pédagogique et social (éducateurs sportifs, moniteurs d'atelier, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, aides médico-psychologiques...)
- du personnel médical (psychiatres, médecins généralistes...)
- des psychologues et du personnel paramédical
Service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS)
L’équipe des Services d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) est une équipe pluridisciplinaire.
Les professionnels susceptibles d’y travailler sont :
- Des assistants de service social
- Des auxiliaires de vie sociale
- Des aides médico-psychologiques
- Des psychologues
- Des conseillers en économie sociale et familiale
- Des éducateurs spécialisés
- Des moniteurs éducateurs
- Des chargés d'insertion
Cette liste n'est pas exhaustive dans la mesure où l'article D312-173 du Code de l’Action Sociale et des Familles prévoit que « l'équipe pluridisciplinaire de chaque service peut comporter, en tant que de besoin et dans le respect du projet de service, tout professionnel susceptible de concourir à la réalisation de sa mission ».
Etablissement d'accueil médicalisé pour personnes handicapées (EAM)
On retrouve dans les EAM:- - du personnel de direction, de gestion et d’administration ;
- - du personnel d’encadrement sanitaire et social ;
- - du personnel éducatif, pédagogique et social (éducateurs sportifs, moniteurs d'atelier, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, aides médico-psychologiques…) ;
- - du personnel médical (psychiatres, médecins généralistes…) ;
- - des psychologues et du personnel paramédical.
Etablissement d'accueil non médicalisé pour personnes handicapées (EANM)
Le personnel peut être composé d’auxiliaires de vie et/ou des aides médico-psychologiques pour l'accompagnement quotidien. Du personnel médical et para-médical est également nécessaire pour un accompagnement complet des résidents.
Une équipe de travailleurs sociaux permet l’encadrement des personnes accueillies. Elle est généralement constituée d’Éducateurs Spécialisés, de Moniteurs Educateurs et d'Aide Médico Psychologique (AMP).