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Offres d'emploi

Ci-après les offres d'emploi actuellement publiées pour l'organisme ASSOCIATION MONTJOIE, ainsi que les établissements qu'il gère. Veuillez vous rendre sur la Plateforme Emploi pour accéder à toutes les offres d'emploi dans le social ou pour publier une offre.

Candidature spontanée aux établissements

Maison d'enfants à caractère social (MECS)

Les Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) sont composées des personnels suivants :

- Personnel de direction : chef de services, directeur...
- Personnel éducatif : éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, surveillants de nuit...
Il arrive que des travailleurs sociaux titulaires d'autres diplômes soient engagés sur des postes éducatifs (Conseiller en économie sociale et familiale (CESF), technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF), psychologue, assistant de service social, éducateur sportif, éducateurs de jeunes enfants...).
- Personnel non éducatif : secrétaire, cuisinier, maîtresse de maison, personnel d'entretien...

Centre de placement familial socio-éducatif (CPFSE)

Etablissements de placement PJJ (EPE – CEF – CER - UEMO - FAE)

120;132;94;101

Service d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) et AED

Les Services d'Action Éducative en Milieu Ouvert s'appuient sur une équipe pluridisciplinaire.

On y retrouve en priorité :
- du personnel administratif (chef de service, secrétaire, comptable...)
- du personnel éducatif et des travailleurs sociaux (éducateur spécialisé, éducateur technique, assistante sociale, conseiller en économie sociale et familiale...)
Les Services d'Action Éducative en Milieu Ouvert travaillent également en partenariat avec du personnel médical (médecins, psychiatres...), des enseignants, le Pôle Emploi...

Appartement de coordination thérapeutique (ACT)

Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) sont généralement constitués:

- de personnel éducatif
- du personnel médical (médecin généraliste, infirmière, aide-soignante…)
- de psychologues
- d'assistantes sociales
- de personnel administratif

Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques des usagers de drogues (CAARUD)

Le personnel socio-éducatif représente généralement la majorité de l’ensemble des professionnels qui interviennent au sein des CAARUD. La grande majorité de ces intervenants sont des éducateurs spécialisés. On y trouve également des animateurs.

Les CAARUD peuvent également faire intervenir des médecins et faire appel à du personnel infirmier.

Centres de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA)

L’équipe des CSAPA est une équipe pluridisciplinaire.

Les professionnels susceptibles d’y travailler sont :
- des infirmières qui informent et accueillent en matière de santé (notamment pour l’aide à l’observance des traitements).
- des psychologues, qui proposent des entretiens de soutien de type psychothérapeutique.
- des médecins psychiatres qui évaluent et traitent les troubles psychiatriques.
- des médecins généralistes qui proposent des consultations médicales et des suivis médicaux spécialisés avec notamment l’évaluation et le traitement de la dépendance aux opiacés et autres produits psychoactifs.
- des travailleurs sociaux qui assurent une intervention et un accompagnement socio-éducatif (aide à la régulation des droits sociaux, à l’insertion par le logement, par l’emploi, au rétablissement des relations sociales…).

Centre d'accueil de demandeurs d'asile (CADA)

Les Centres d’Accueil de Demandeurs d’Asile (CADA) emploient du personnel socio-éducatif. Le décret n°2011-861 du 20 juillet 2011 stipule que ce personnel socio-éducatif doit « représenter au moins 50% de l’ensemble du personnel travaillant en CADA ». Concrètement, il peut s’agir de Conseillers en Economie Sociale et Familial, d’Assistants Sociaux, d’Animateurs socio-éducatif, de Moniteurs-éducateurs…

Les CADA emploient également du personnel administratif (comptable, secrétaire, technicien administratif…) et du personnel technique (pour la logistique, l’entretien des locaux…)

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