Offres d'emploi
Ci-après les offres d'emploi actuellement publiées pour l'organisme ASSOCIATION SHERPA, ainsi que les établissements qu'il gère. Veuillez vous rendre sur la Plateforme Emploi pour accéder à toutes les offres d'emploi dans le social ou pour publier une offre.
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12 - BELMONT SUR RANCE - Aide-soignant ou AMP ou AES CDD jour H/F - Offre du 29/10/2024
L'EHPAD Le SHERPA recherche pour ses établissement EHPAD situés à Belmont-sur-Rance et Camarès, un(e) Aide-soignant-e (ou AMP ou AES) de jour d...
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12 - BELMONT SUR RANCE - Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) - Offre du 29/10/2024
** Recherche Infimier-ière Diplomé-e d'Etat** Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice : - Recueil des don-nées cli-ni-ques, des besoins...
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12 - BELMONT SUR RANCE - Aide-soignant ou AMP ou AES CDD jour H/F - Offre du 18/10/2024
L'EHPAD Le SHERPA recherche pour ses établissement EHPAD situés à Belmont-sur-Rance et Camarès, un(e) Aide-soignant-e (ou AMP ou AES) de jour d...
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12 - BELMONT SUR RANCE - Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins - Offre du 11/10/2024
L'Association SHERPA recrute pour son EHPAD situé à Belmont-sur-Rance : UN INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) Poste en CDI à temps complet à pourvoi...
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12 - BELMONT SUR RANCE - Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) - Offre du 10/10/2024
** Recherche Infimier-ière Diplomé-e d'Etat** Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice : - Recueil des don-nées cli-ni-ques, des besoins...
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12 - BELMONT SUR RANCE - Aide-soignant ou AMP ou AES de nuit H/F - Offre du 08/10/2024
L'EHPAD Le SHERPA recherche pour son établissement EHPAD situés à Belmont sur Rance, un(e) Aide-soignant-e (ou AMP ou AES) de nuit en CDD évolu...
Candidature spontanée aux établissements
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
Les EHPAD disposent d'une équipe administrative qui assure l'accueil physique et téléphonique, le suivi administratif des dossiers des résidents, le courrier, et la gestion des salaires, du budget, des commandes et des stocks.Les infirmières organisent, analysent et évaluent les soins infirmiers des personnes agées soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre aux infirmiers.
Les aides-soignantes dispensent des soins de nursing et de confort (shampooing, bains de pieds etc. ...)aux personnes agées. Les aides-soignantes apportent une aide à l'installation, au service et à la prise de repas.
Les établissements de taille importante peuvent employer un ou plusieurs médecins généralistes salariés qui sont alors les médecins traitants des résidents. Le médecin coordonateur aide à l'élaboration du projet de soins et il est garant de sa mise en oeuvre. Il assure le suivi du dossier médical et veille à l'hygiène, à la sécurité et à l'équilibre de la diététique.
Les agents des services hospitaliers assurent les tâches d'entretien journalier des chambres et des locaux communs. Ils participent au service et à la prise de repas.
Des agents de nuit se relaient pour veiller au bien-être et au confort des résidents la nuit. Ils assurent la surveillance et la sécurité au sein des établissements.
