Offres d'emploi
Ci-après les offres d'emploi actuellement publiées pour l'organisme UM EFHS PDL, ainsi que les établissements qu'il gère. Veuillez vous rendre sur la Plateforme Emploi pour accéder à toutes les offres d'emploi dans le social ou pour publier une offre.
Aucune offre d'emploi n'est actuellement disponible pour cet organisme ni son réseau d'établissements.
Candidature spontanée aux établissements
Service d'éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD)
D’une manière générale, les SESSAD s’appuient sur une équipe pluridisciplinaire afin de permettre une prise en charge globale de l’enfant ou de l’adolescent.Le plateau technique d’un SESSAD est composé de personnel éducatif (éducateurs spécialisés, auxiliaires de vie scolaire…) et est le plus souvent étoffé de personnel médical et paramédical (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien…).
Centre d'action médico-sociale précoce (CAMSP)
Les Centres d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) sont constitués d’une équipe pluridisciplinaire. On y retrouve en priorité :
- Du personnel médical (médecin, pédiatre, pédopsychiatre…)
- Du personnel paramédical (orthophoniste, psychomotricien, ergothérapeute, kinésithérapeute, psychologue…)
- Du personnel éducatif (éducateur...)
- Du personnel de formation sociale (assistante sociale, par exemple)
Institut pour déficients visuels
Institut pour déficients auditifs
Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT)
Les usagers de l’ESAT sont généralement accompagnés par :
- du personnel éducatif : Éducateur Spécialisé, Moniteur d’accompagnement, Moniteur d'animation, Moniteur d'atelier
- du personnel administratif
- du personnel technique : agents polyvalents, techniciens de surface
- du personnel d’encadrement : chef de service, directeur
Entreprise adaptée
Les salariés des Entreprises Adaptées bénéficient d’un encadrement par du personnel de production et des travailleurs sociaux : Techniciens, Agents de Maîtrise, Moniteurs d'Ateliers…Foyer d'hébergement pour adultes handicapés
Au sein des Foyers d'hébergement pour adultes handicapés, une équipe de travailleurs sociaux permet l’encadrement des personnes accueillies. Elle est généralement constituée d’Éducateurs Spécialisés, de Moniteurs Educateurs et d'Aide Médico Psychologique (AMP). En aucun cas les Foyers d’hébergement pour adultes handicapés ne comportent de personnel soignant.Maison d'accueil spécialisée (MAS)
On retrouve au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée :- du personnel de direction, de gestion et d’administration
- du personnel éducatif, pédagogique et social (éducateurs sportifs, moniteurs d'atelier, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, aides médico-psychologiques...)
- du personnel médical (psychiatres, médecins généralistes...)
- des psychologues et du personnel paramédical
Foyer de vie pour adultes handicapés
Les Foyers de vie emploient en majorité des auxiliaires de vie et/ou des aides médico-psychologiques pour l'accompagnement quotidien, mais du personnel médical et para-médical est également nécessaire pour un accompagnement complet des résidents.Foyer d'accueil médicalisé pour adultes handicapés (FAM)
On retrouve dans les Foyers d'Accueil Médicalisés :- du personnel de direction, de gestion et d’administration
- du personnel d’encadrement sanitaire et social
- du personnel éducatif, pédagogique et social (éducateurs sportifs, moniteurs d'atelier, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, aides médico-psychologiques...)
- du personnel médical (psychiatres, médecins généralistes...)
- des psychologues et du personnel paramédical
Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH)
Les SAMSAH sont des structures composées d'intervenants divers : psychologues, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, infirmiers, médecins, équipes sociales, assistantes sociales. Ces personnels ont des missions de suivi médical et social, de réinsertion sociale et professionnelle.Service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS)
L’équipe des Services d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) est une équipe pluridisciplinaire.
Les professionnels susceptibles d’y travailler sont :
- Des assistants de service social
- Des auxiliaires de vie sociale
- Des aides médico-psychologiques
- Des psychologues
- Des conseillers en économie sociale et familiale
- Des éducateurs spécialisés
- Des moniteurs éducateurs
- Des chargés d'insertion
Cette liste n'est pas exhaustive dans la mesure où l'article D312-173 du Code de l’Action Sociale et des Familles prévoit que « l'équipe pluridisciplinaire de chaque service peut comporter, en tant que de besoin et dans le respect du projet de service, tout professionnel susceptible de concourir à la réalisation de sa mission ».
Etablissement d'accueil médicalisé pour personnes handicapées (EAM)
On retrouve dans les EAM:- - du personnel de direction, de gestion et d’administration ;
- - du personnel d’encadrement sanitaire et social ;
- - du personnel éducatif, pédagogique et social (éducateurs sportifs, moniteurs d'atelier, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, aides médico-psychologiques…) ;
- - du personnel médical (psychiatres, médecins généralistes…) ;
- - des psychologues et du personnel paramédical.
Etablissement d'accueil non médicalisé pour personnes handicapées (EANM)
Le personnel peut être composé d’auxiliaires de vie et/ou des aides médico-psychologiques pour l'accompagnement quotidien. Du personnel médical et para-médical est également nécessaire pour un accompagnement complet des résidents.
Une équipe de travailleurs sociaux permet l’encadrement des personnes accueillies. Elle est généralement constituée d’Éducateurs Spécialisés, de Moniteurs Educateurs et d'Aide Médico Psychologique (AMP).
Résidence Autonomie
Une équipe de gestion (direction, secrétariat, comptable) assurent l'organisation des Résidences Autonomie.Des agents sociaux interviennent pour entretenir les parties communes (salle à manger, salon, circulation) et à servir les repas du midi et du soir en salle à manger. Des passages réguliers sont généralement faits dans les appartements au cours de la journée.
L'entretien technique de l'ensemble des locaux est également assuré par un agent technique.
On retrouve aussi dans les Résidences Autonomie le personnel disposant de compétences adaptées à la prise en charge de personnes âgées, notamment les animateurs, les ergothérapeutes, les psychomotriciens et les diététiciens.
Etablissement d'accueil mère-enfant
Les personnels susceptibles de travailler au sein d’Établissements d’Accueil Mère-Enfant sont les suivants :- Personnel Éducatif et pédagogique (Éducateurs Spécialisés, Éducateurs de jeunes enfants, Moniteurs-éducateurs...)
- Personnel Social (Conseillers en Économie Sociale et Familiale…)
- Personnel Para-médical (Auxiliaires de puériculture)
- Psychologues
- Personnel de direction
- Personnel administratifs (secrétaires…)
