ESAT DE NEMOURS

ESAT DE NEMOURS

"Les ESAT sont à la croisée des chemins entre le productif et l'éducatif, puisqu'ils doivent fournir un travail adapté aux différents publics accueillis et ont également pour mission de favoriser l'autonomie sociale des personnes.

Un ESAT est à la fois :
un établissement médico-social, relevant des dispositions du code de l'action sociale et des familles ,
une entreprise ayant une fonction de production contribuant à l’équilibre son budget et relevant du code du travail.

Les Ateliers Caravelle ont ouvert leurs portes le 5 novembre 1973. L'établissement est autorisé à accueillir aujourd'hui 119 personnes en situation de handicap et leur procurer une activité professionnelle. L’établissement accueille des travailleurs présentant des déficiences mentales, psychiques ou intellectuelles et leur offre une grande diversité d’activités professionnelles et un accompagnement socio-éducatif soutenu en vue de favoriser l’épanouissement personnel et social des personnes et le développement de leurs compétences.

4 pôles de production jalonnent les activités de l'ESAT:
""Fabrication de palettes sur mesure""
""Espaces verts""
""Conditionnement industriels""
""Conditionnement de cosmétiques""

Nos modes d'intervention sont variés :
-production au sein de nos ateliers,
-mise à disposition collective en entreprise (MAD)
-mise à disposition individuelle en entreprise
-stage en entreprise

Des activités de soutien socio-éducatif sont proposées en parallèle:
-soutien scolaire,
-activités sportives,
-activités manuelles"

Information issue du site Internet ViaTrajectoire. Les droits de reproduction sont réservés et strictement limités.

Organisme gestionnaire : GROUPE SOS SOLIDARITES

Créé en 1984, le GROUPE SOS est une organisation non lucrative qui a pour objectif de lutter contre toutes les exclusions sous toutes leurs formes. Pour atteindre cet objectif, le Groupe SOS a axé ses activités au fil du temps autour de 9 secteurs: Jeunesse, Emploi, Solidarités, Santé, Seniors, Culture, Transition écologique, Action internationale et Action territoriale.

Le Groupe SOS s’est ainsi donné pour mission de permettre à tous, quels que soient leurs parcours et leurs revenus, d’avoir accès à des services de qualité en lien avec leurs besoins essentiels: éducation, logement, inclusion sociale, insertion professionnelle, accès aux soins, accompagnement du grand âge.

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Déficience intellectuelle

Une personne handicapé ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d’apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d’adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Néanmoins, le fonctionnement général d’une personne handicapée mentale peut être amélioré si elle reçoit un soutien adapté et évolue dans un environnement riche en stimulations.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives