E.S.R.P LADAPT

E.S.R.P LADAPT

L'ESRP propose des parcours individualisés pour s’adapter aux situations les plus singulières et conduire à l’emploi. Chacun des parcours proposés– diplômants, qualifiants, remobilisation, élaboration de projet personnalisé, acquisition des fondamentaux bureautiques – personnalise les réponses apportées en termes de méthodes pédagogiques, de contenus, de rythmes d’apprentissage. Le parcours du stagiaire est ainsi défini pour tenir compte des capacités et besoins de chacun. La recherche d’emploi et la préparation au recrutement se déroulent tout au long de la formation, avec l’aide de la chargée d’insertion en interne, du réseau de partenaires en externe et d’une formatrice en communication.
L’ensemble des professionnels s’emploie chaque jour à développer l’autonomie des personnes pour qu’elles puissent mener à bien leur projet de vie. Chaque personne reste actrice de son parcours, dans le respect de son projet et dans la considération de son individualité. L’équipe l’accompagne pour qu’elle apprenne ou réapprenne à se connaître, à se faire confiance, à oser agir pour sa réalisation. En ce sens, chacun oeuvre pour « le respect des droits de l’homme pour chaque usager, de sa dignité, de son libre choix, de ses droits à une pleine et entière citoyenneté.

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Organisme gestionnaire : ASSOCIATION LADAPT

L’ADAPT, l’association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, est une association reconnue d’utilité publique soumise à la loi de 1901. L’ADAPT est présente dans toute la France au travers d'établissements et services d’accompagnement, de formation, d’insertion, de scolarisation ou encore de soin.

L’ADAPT a été fondée en 1929 par Suzanne Fouché. Plus de 80 ans après, la ligne de conduite de chaque acteur de l’association, administrateur, bénévole et professionnel est de développer l’autonomie d’action des personnes handicapées accueillies à L’ADAPT pour qu’elles puissent mener à bien leur projet de vie.

Public accueilli

Mixité

Établissement Féminin

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Procédures d'admission

La prise en charge par un ESRP est conditionnée par une demande a adresser auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) du lieu de résidence de la personne en situation de handicap. Par la suite c’est la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) qui décidera de l’orientation, ou non, vers un ESRP.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP).

Services proposés

Les Etablissements et Services de Réadaptation Professionnelle offrent des prestations d’accompagnement et de formation en intra-muros, en alternance et en continue . Selon la nature du projet, l’accompagnement peut durer entre 1 et 3 ans, pour les formations diplômantes. Pour les formations visant à valider un projet professionnel, ou pour celles qui préparent à une formation diplômante ou à un emploi, elles ne peuvent dépasser 12 mois sur une période pouvant s’étendre jusqu’à 2 ans.

Ils peuvent également disposer d’hébergements et avoir un service de restauration.

Informations administratives