ESAT ALGED HELENE RIVET

ESAT ALGED HELENE RIVET

ESAT Hélène RIVET
L’ESAT Hélène RIVET (4000 m²) accueille 177 ouvriers dont 28 au Service d’Insertion Professionnelle et Unité de Transition.
Les activités proposées par l'ESAT sont diverses et variées :
- Blanchisserie
- Restauration collective et restauration rapide
- Chocolaterie bio
- Travaux administratifs
- Conditionnement alimentaire et non alimentaire
- Assemblage et montage
- Propreté et technique
- Théâtre et location de salles
- Prestations extérieures en entreprises

SIP - Service d'Insertion Professionnelle
Intégré à l’ESAT Hélène RIVET, ce service accueille 24 ouvriers sous contrat d’objectifs de 2 ans maximum au terme desquels ils sont systématiquement orientés.
Le SIP est composé de 2 ateliers dans lesquels sont réalisées les activités suivantes :
- Conditionnement de produits non alimentaires : Conditionnement de produits divers et variés (boitiers électriques, produits de papèterie, montures de lunettes, etc.).
- Conditionnement de produits agro-alimentaires  : conditionnement de chocolats, gâteaux, fruits secs...
- Sous traitance industrielle : assemblages, montages, etc
La production dans nos ateliers est un support de travail pour lequel est demandé à chaque ouvrier(ère) de produire dans les conditions du milieu ordinaire. C’est une mise en situation de travail la plus proche possible du fonctionnement d’une entreprise.

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Organisme gestionnaire : ALGED

Le Foyer d’Hébergement ALGED accueille des personnes présentant une déficience mentale qui exercent une activité en journée. Composé de plusieurs lieux de vie différents, chacun équipé d'une salle à manger, d'une cuisine et de chambres individuelles avec salle d’eau, il se trouve à proximité des transports en commun et des commerces. Le Foyer d’Hébergement ALGED est un établissement médico-social héberge et accompagne les adultes atteints de déficience intellectuelle, exerçant une activité professionnelle dans une ESAT, une entreprise adaptée ou en milieu ordinaire. Les modalités d'hébergement varient, allant d'une vie en petite collectivité dans un bâtiment dédié à de petits groupes de logements dans l'habitat ordinaire. Les missions d’accompagnement d'ALGED sont adaptées aux besoins individuels et se déclinent selon des projets personnalisés construits avec chaque résident. L'accompagnement englobe divers domaines tels que l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne, l’accès à la citoyenneté et aux relations sociales, ainsi que l'accès aux loisirs et à la culture. Le Foyer d’Hébergement n'est pas médicalisé, les soins médicaux étant assurés par des médecins libéraux en cas de besoin.

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Déficience intellectuelle

Une personne handicapé ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d’apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d’adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Néanmoins, le fonctionnement général d’une personne handicapée mentale peut être amélioré si elle reçoit un soutien adapté et évolue dans un environnement riche en stimulations.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives