ESAT ROBIDA

ESAT ROBIDA

L’ESAT accueille des adultes reconnus travailleurs handicapés par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).
Atelier de menuiserie : fabrication de ruches, de caisses...
Atelier de sous-­traitance : câblage, mise en sachets, montage électromécanique, assemblage et conditionnement.

Ses missions :

• Assurer la sécurité physique et morale, garantir le bien-­être et l’épanouissement des personnes.
• Offrir différentes activités à caractère professionnel.
• Valoriser les compétences (savoir-­être et savoir-­faire).
• Favoriser l’accès à la formation professionnelle.
• Développer des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale (soutien).
• Proposer un soutien psychologique.

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Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives