ESAT LE FORON

ESAT LE FORON

L’ESAT du FORON est une unité d’ADTP, association regroupant 3 ESAT et 4 Entreprises Adaptées en Haute-Savoie. C’est un établissement médico-social relevant du code de l’action sociale et des familles, accueillant des personnes en situation de handicap orientées par la CDAPH.
C’est un Etablissement et Service d’Aide par le Travail qui permet à la personne accueillie d’exercer des activités professionnelles dans un cadre protégé. Il vise également l’inclusion des personnes vers le milieu de travail ordinaire.
L’ESAT offre un accompagnement socio-professionnel prenant en compte les capacités, les besoins individuels et le projet de la personne accueillie.
L’ESAT du FORON est implanté à Ville La Grand (situé dans l'agglomération d'Annemasse). Il possède un agrément de 51 places et propose différentes activités professionnelles :
- sous traitance industrielle autour de plusieurs tâches :
assemblage et vissage
emballage sous films rétractables
comptage et mise sous sachets de visseries
contrôle de modules mécaniques
formage de cartons
conditionnement
- service d'entretien d'espaces verts

L’ESAT du FORON est doté d’un Service Annexe Spécialisé destiné aux usagers ayant besoin d’un accompagnement complémentaire en Accueil Temporaire de Jour (ATJ) ou en Section d’Accueil Transitoire pour Travailleurs Handicapés Vieillissants (SATTHaV).

Information issue du site Internet ViaTrajectoire. Les droits de reproduction sont réservés et strictement limités.

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives