ESAT AVSEA EPINAL

ESAT AVSEA EPINAL

L'atelier de l'ESAT AVSEA d'Epinal accueille des personnes en situation de handicap lié à la maladie psychique. Plusieurs activités sont proposées sur cet atelier:
- sous traitance industrielle: tri, conditionnement, cablerie
- création et aménagement d'espaces verts
- maçonnerie paysagère
- fabrication et pose d'abris de jardins, garages, car port et menuiseries extérieurs en bois

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Organisme gestionnaire : AVSEA

L'AVSEA fonde ses actions sur des valeurs essentielles auxquelles elle est attachée, notamment la promotion du statut de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte. Elle se positionne en tant que porte-parole des populations les plus défavorisées et en souffrance, tout en affirmant une éthique humaniste et une déontologie professionnelle. L'association défend simultanément la priorité de la personne et la valeur éthique collective, tout en soutenant les valeurs républicaines telles que la solidarité, la laïcité et la liberté. Elle s'engage à éveiller à la citoyenneté et à reconnaître la dignité de chaque individu.

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Handicap psychique

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives