ESAT LENS LIEVIN LA VIE ACTIVE

ESAT LENS LIEVIN LA VIE ACTIVE

"L'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Lens est un établissement de l'Association ""La Vie Active"".
Conformément aux textes de référence et selon l’article 141 de la circulaire 60 AS, l’ESAT de Lens peut accueillir toute personne handicapée à partir de l’âge de 16 ans qui y est orientée par la Maison Départementale de la Personne Handicapée (MDPH).
Depuis le 15 janvier 2015, l'agrément est de 217 places.

L’organisation de notre établissement est en lien étroit avec les missions principales de l’ESAT, à savoir :
- Proposer un accompagnement médico – psycho – social – éducatif adapté aux besoins des personnes accueilles.
- Permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder à des activités à caractère professionnel.
Différents secteurs / Services travaillent en transversalité pour apporter un accompagnement global adapté aux personnes accueillies :
- le pôle médico - psycho - social - éducatif composé d'un chef de service éducatif, un Psychologue, une Infirmière, deux Assistantes Sociales, une Educatrice Spécialisée chargée d'insertion et d'un Médecin généraliste.
- un pôle production (secteur Espaces verts, peinture, boulangerie - Pâtisserie - Chocolaterie - Traiteur, secteur Activités internes : conditionnement et secteur activités externe : maintenance hygiène des locaux ...)
- un service administratif et comptable."

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Organisme gestionnaire : LA VIE ACTIVE

L'association a été créée en 1964 sous la dénomination "ALEFPJ" (Association Laïque pour l’Education et la Formation Professionnelle de la Jeunesse). Devenue "La Vie Active" en 1984, l’association a été « Reconnue d’Utilité Publique » en janvier 2002.

La Vie Active, association laïque à but non lucratif, entend promouvoir la dignité des personnes handicapées, ou fragilisées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur intégration à toute forme de vie sociale.

Cette association gère des dizaines d'établissements et services, répartis sur plusieurs secteurs d'activités :

- Petite enfance (crèche, CAMSP)
- Enfance (IEM, IME, ITEP, SESSAD...)
- Social (MECS, service tutélaire, CHRS, ...)
- Adultes handicapés (foyers de vie, SAVS ...)
- Personnes âgées (EHPAD, SSIAD)
- Formation

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Déficience intellectuelle

Une personne handicapé ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d’apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d’adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Néanmoins, le fonctionnement général d’une personne handicapée mentale peut être amélioré si elle reçoit un soutien adapté et évolue dans un environnement riche en stimulations.

Déficience intellectuelle

Une personne handicapé ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d’apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d’adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Néanmoins, le fonctionnement général d’une personne handicapée mentale peut être amélioré si elle reçoit un soutien adapté et évolue dans un environnement riche en stimulations.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives