ESAT LE BOIS DES BROCHES

ESAT LE BOIS DES BROCHES

"La Vocation de l’A.E.D. est dans le soutien et l’accompagnement de la personne en situation de handicap pour son éducation, sa santé, son accès au travail, au sport, à la culture et une insertion sociale et professionnelle.
Une des valeurs qui guide l'action de l'association dans le projet associatif est celle du travail.
Cette valeur a été au coeur des préoccupations des membres fondateurs de l’A.E.D.
L’A.E.D. estime que :
Lorsqu’une personne est en situation de pouvoir exercer une activité de production (travail), celle-ci doit permettre :
· l’accomplissement et l’épanouissement de soi,
· le respect de la dignité,
· le fondement du lien et de l’intégration sociale,
· l’apprentissage de la vie sociale,
· la construction des identités,

Le travail est, dans son essence une source d’équilibre personnel. Il permet :
· de nous accomplir, d’exprimer nos compétences,
· d’appartenir à un groupe, une équipe, une association,
· d’élargir le cercle de ses connaissances, de ne pas se sentir seul et souffrir de la solitude,
· de se soutenir mutuellement et être solidaires,
· de montrer et valoriser ses savoir faire,
· d’apprendre les règles de la vie sociale et de construire une identité choisie.

Objectif
Viser la plus grande autonomie possible de la personne accueillie, tant sur le plan professionnel que sur le plan social, afin de favoriser la meilleure insertion possible

Créé en mars 1967 l'ESAT Le Bois des Broches de Saint-Erme accueille 67 adultes en situation de handicap âgés de 18/20 ans jusqu’à 60 ans, reconnus travailleurs handicapés du fait :
• d’une déficience intellectuelle légère/moyenne avec ou sans troubles associés
• ou souffrant de troubles psychiques,
bénéficiant d’une orientation en E.S.A.T. délivrée par la M.D.P.H. du département de résidence de la personne l'orientation en ESAT peut être prononcée pour toute personne ayant une capacité de travail inférieure au tiers de celle reconnue pour une personne sans handicap

L’E.S.A.T. cherche à être en mesure de proposer une gamme d’activités diversifiées (activités de production et activités de formation professionnelle) correspondant aux besoins recensés pour tous les ouvriers. Cette démarche veut allier la sécurité, la valorisation des rôles sociaux et la promotion des personnes. La diversité des productions ou prestations permet aussi de préserver une palette d’activités allant des opérations les plus simples destinées aux ouvriers les plus démunis jusqu'à des activités permettant l’exercice de réelles responsabilités définies dans le cadre de l’organisation de chaque unité.
Pour faire face aux incontournables évolutions de l’activité économique dans son environnement l'établissement a innové, diversifié et renouvelé régulièrement ses activités en maintenant au centre du projet institutionnel le projet personnalisé des ouvriers dans une logique de parcours individualisé.

Moyens mis en œuvre :
- 8 moniteurs (hors centre équestre)
- 1 psychologue et 1 psychiatre (consultations le lundi et le jeudi)


Des activités sociales
+ Activité arts plastiques
+ Informatique en partenariat avec la communauté de communes de la Champagne Picarde,dans les locaux du ""faitout"" qui est un lieu de découverte des nouvelles technologies
+ Utilisation d'un simulateur de conduite automobile dans les locaux de l'ESAT, les conditions de conduites sont simulées avec 3 écrans géants, un fauteuil qui reproduit les sensations, un volant, un levier de vitesse et des pédales de frein, d'accélération et d'embrayage
+ Animation d'un atelier de bien être en salle SNOEZELEN dans les locaux de l'IMPRO de l'AED à Sissonne
+ Séances d'équitations au centre équestre de l'ESAT

Activités de Production
- Un atelier de démontage des chaudières gaz
- Un atelier de repassage du linge
- Un atelier de nettoyage des locaux
- Un atelier de conditionnement en entreprise extérieure
- Un atelier de conditionnement sur le site de l'ESAT (dédié aux personnes vieillissantes)
- Un atelier espaces verts
- Un atelier menuiserie (construction de mobilier urbain)
- Un atelier de montage et démontage des chapiteaux pour les manifestations
- Un atelier Cheval à Goudelancourt les Berrieux"

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Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives