ESAT DE VILLEPINTE

ESAT DE VILLEPINTE

L’ESAT a une double vocation :
- Permettre aux personnes accueillies, grâce à des conditions de travail aménagées d’exercer une activité professionnelle tout en ayant accès au soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social.
- Permettre à ces mêmes personnes, ayant des capacités suffisantes, de quitter le milieu du travail protégé pour accéder au milieu ordinaire de travail ou intégrer une entreprise adaptée.

L’ESAT développe différents partenariats dans le cadre :
- de détachements de travailleurs en situation de handicap en entreprise qui sont soit collectifs ou individuels ,
- de la production en atelier ,
- d’échanges entre structures médico-sociales (SAS, IME, ESAT,…) ,
- de la prise en charge de l’usager (MDPH, ARS , CAF , CG ,…) ,
- des protections juridiques (UDAF 93,…) ,
- du suivi médico-social (CMP , SAMSAH , SAVS , Foyer,…) ,
- de formations professionnelles ,
- des activités de soutien socio-éducatives ,…

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Organisme gestionnaire : ASSOCIATION DU PAYS DE FRANCE ET DE L'AULNOYE

Objet de l'association : "gérer des établissements et services d'aide par le travail(e.s.a.t.) anciennement dénommés """"centres d'aide par le travail"""", les foyers, la sas et tous les établissements de même nature qui pourraient être créés"

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Déficience intellectuelle

Une personne handicapé ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d’apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d’adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Néanmoins, le fonctionnement général d’une personne handicapée mentale peut être amélioré si elle reçoit un soutien adapté et évolue dans un environnement riche en stimulations.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives