ESAT C.R.F. AMIENS

ESAT C.R.F. AMIENS

"L’ESAT ""Hors les murs"" Henry Dunant est un lieu ouvert, révélateur de talents !
La compétence n’a pas de visage, n’a pas d’âge. Elle demande de la confiance, de la pédagogie et de la formation pour se révéler.
Au sein de l’ESAT ""Hors les murs"" Henry Dunant, notre équipe accompagne vers et dans l’emploi près de 70 personnes, en situation de handicap.
Nous sommes à leurs côtés pour révéler leur potentiel, développer leurs compétences par un parcours de formation jusqu’à la rencontre avec vous.

Nous identifions ensemble votre besoin en terme de mise à disposition : compétences souhaitées, durée et fréquence de la prestation …
Nos intervenants remplissent leur mission de manière opérationnelle sur votre site, aux côtés de vos équipes.
Si besoin, nous organisons la formation complémentaire de notre collaborateur pour répondre aux spécificités de votre organisation ou de votre secteur d’activité.
Nous pouvons également sensibiliser vos équipes à la question du handicap.
Limité sur le plan réglementaire à une durée de 2 ans, le contrat de mise à disposition vous donne la possibilité de recruter votre ou vos intervenants.
Vous bénéficiez ainsi des compétences d’un nouveau collaborateur, formé et expérimenté sur son poste de travail, renouant avec une situation d’emploi pérenne."

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Organisme gestionnaire : CROIX ROUGE FRANCAISE

Fondée en 1864, La Croix-Rouge française est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique depuis 1945. La Croix-Rouge française est engagée dans une économie sociale de services à but non lucratif. Cette dimension moins connue repose pourtant sur un engagement déjà très ancien dans les secteurs de la santé, de l’aide sociale et de la formation. A ce titre, la Croix-Rouge française gère près de 600 établissements et emploie environ 16 000 salariés qui mettent leur professionnalisme au service des actions humanitaires de l'association.

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Déficience intellectuelle

Une personne handicapé ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d’apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d’adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Néanmoins, le fonctionnement général d’une personne handicapée mentale peut être amélioré si elle reçoit un soutien adapté et évolue dans un environnement riche en stimulations.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives