ESAT ITHAC SAINT ETIENNE

ESAT ITHAC SAINT ETIENNE

Adossé à une Entreprise Adaptée de 300 salariés, l'ESAT ITHAC propose 47 places réparties selon trois types de parcours d'accompagnement par le travail (parcours aménagé, dynamique, transitionnel). Ces parcours constituent un premier niveau d'adaptation des réponses aux projets des personnes accueillies en définissant l'adéquation entre le volet médicosocial et le volet professionnel de l'accompagnement. Le parcours aménagé vise à accompagner la fin de carrière et la recherche d'un projet et/ou d'une prise en charge post carrière, ce parcours permet également la mise entre parenthèse d'un parcours dynamique pour des raisons médicales ou médicosociales. Le parcours dynamique veut correspondre aux projets de personnes privilégiant le volet professionnel de l'accueil et dont l'autonomie médicosociale est stabilisée. Le parcours transitionnel, sur orientation spécifique et temporaire de la MDPH de la Loire, propose un parcours professionnel visant l'intégration en milieu ordinaire, sous la responsabilité de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT, laquelle assure une veille médicosociale et la coordination avec l'environnement de la personne.
Les activités professionnelles au sein de l'établissement relèvent: du conditionnement industriel, du montage-assemblage-câblage, de la logistique et, dans une moindre mesure, du tertiaire et de la confection. L'accueil peut se faire, en fonction du type de parcours et du projet de l'usager: soit en atelier spécifique ESAT, soit en mise à disposition dans les ateliers de l'Entreprise Adaptée, soit au sein de prestations externes chez nos clients.

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Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Personnes cérébro lésées

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives