ESAT MAURIENNE

ESAT MAURIENNE

L'ESAT MAURIENNE est un établissement et Service d’Aide par le Travail.
C’est un établissement médico-social qui propose aux personnes handicapées d’être accompagnées pour travailler sur un poste adapté.
L’ESAT permet aux personnes qui ont des difficultés pour travailler en milieu ordinaire de progresser dans le travail et dans la vie personnelle…
Ce n’est pas une usine, mais le travail réalisé est reconnu pour sa qualité.
Les règles de vie collective permettent d’évoluer, elles donnent un cadre qui ressemble le plus possible à celui des entreprises. Elles permettent de prendre ou reprendre des habitudes de travail et d'apprendre à assurer la production demandée.
L’E.S.A.T. propose des actions de soutien adaptées pour comprendre, se perfectionner, s’exprimer, résoudre les problèmes relationnels, et participer à la vie de l’établissement.

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Organisme gestionnaire : DELTHA SAVOIE

Deltha Savoie prend en charge des individus en situation de handicap, couvrant une plage d'âges allant des nourrissons aux adultes. Ces personnes peuvent être confrontées à divers défis tels que la déficience intellectuelle, le handicap psychique, le handicap physique, le polyhandicap ou les troubles du spectre de l’autisme. En collaboration étroite avec chaque individu, l'organisation élabore un projet de vie personnalisé répondant à ses besoins spécifiques et à ses aspirations.

L’Association offre également un soutien aux proches et aux professionnels impliqués dans l'accompagnement de cette population. En tant qu'association familiale « Loi 1901 », Deltha Savoie assure non seulement la gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi un soutien dédié aux personnes en situation de handicap et à leurs familles.

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives