ESAT LA RIBIÈRE

ESAT LA RIBIÈRE

Organisme gestionnaire : FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER

La Fondation des Amis de l'Atelier est une institution reconnue d'utilité publique qui, depuis plus de 60 années, s'investit dans l'accueil et le soutien de plusieurs individus en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme.

L’objectif principal de la Fondation réside dans la fourniture de solutions adaptées aux besoins et aux attentes des personnes confrontées au handicap. Parmi ses initiatives, elle propose des prestations spécialisées, maintient les liens familiaux et sociaux, encourage l'intégration, et apporte son soutien à des projets novateurs.

La Fondation vise à encourager la création d'établissements appropriés. Ces établissements comprennent divers types d'hébergement et de logements pour adultes, tels que des foyers de vie, des foyers occupationnels, des foyers d'hébergement, des résidences pour personnes âgées, des maisons relais, et des résidences d'accueil. De plus, l'Organisation des Compagnons de l'Atelier supervise des Services d'Assistance à la Vie Sociale (SAVS) et des Services d'Accompagnement Médico-Sociaux pour Adultes Handicapés (SAMSAH).

Les interventions de La FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER englobent une diversité de besoins, comprenant des Demeures d'Accueil Spécialisées (MAS), des Services d'Accueil de Jour, des Foyers d'Accueil Médicalisé (FAM), des Instituts Médico-Éducatifs (IME), des Services d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD), des Groupes de Solidarité Mutuelle (GEM), des Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT), des Centres d'Initiation au Travail et aux Loisirs (CITL), ainsi qu'une Plateforme Insertion & Hanploi facilitant l'accompagnement vers et dans l'emploi en milieu ordinaire.

Enfin, l'Organisation présente des dispositifs préventifs afin d'éviter les interruptions de parcours, à tout âge, par le biais de ses Centres d'Expertise et de Prestations Externalisées (CEPE).

Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT)

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour objectif l'insertion sociale et professionnelle des adultes handicapés.

Les ESAT accueillent des personnes dont les capacités de travail ne leur permettent pas de travailler dans une entreprise ordinaire ou adaptée ou d’exercer une activité professionnelle indépendante. La circulaire NDGAS/3B n° 2008-259 du 1er août 2008 précise que les personnes orientées vers un ESAT sont des personnes handicapées dont la capacité de travail est inférieure à un tiers de la capacité d’une personne valide.  

Le travail proposé en ESAT est adapté selon les handicaps des personnes. Il s'agit souvent de travaux en espaces verts, de ménages, de blanchisseries ou de conditionnement pour la distribution.  

Le travailleur handicapé intégré à un ESAT n’a pas le statut d'employé salarié. Toutefois, il bénéficie d'une couverture sociale pour les risques autres que le chômage et cotise à ce titre sur ses rémunérations. Certaines règles du droit du travail, concernant la santé, l’hygiène et la sécurité s’appliquent aux ESAT. Par ailleurs, l'orientation dans un ESAT vaut reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).  

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) offrent également un soutien médico-social et éducatif afin de favoriser l’épanouissement personnel et social des personnes accueillies.

Les ESAT sont financés au titre de l'Assurance Maladie. Par ailleurs, les ESAT disposent d'un budget constitué par les revenus de l'activité économique des ateliers de production de biens et de services.

Plus d'informations

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Déficience intellectuelle

Une personne handicapé ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d’apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d’adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Néanmoins, le fonctionnement général d’une personne handicapée mentale peut être amélioré si elle reçoit un soutien adapté et évolue dans un environnement riche en stimulations.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives