ESAT DE L'ARRAGEOIS

ESAT DE L'ARRAGEOIS

L'ESAT de l'Arrageois c'est 4 sites de production:
-Avesnes le comte situé 75 rue de Hauteville 62810 à Avesnes le comte
Ouverture de l'établissement en 1983, il dispose de 60 places. Il est ouvert de 8h30 à 17 h du lundi au jeudi et de 8h30 à 12h30 le vendredi
-Brebières situé 247 avenue du Chemin des Dames 62117 à Brebières
Ouverture de l'établissement en 1978, il dispose de 105 places. Il est ouvert de 8h15 à 16h du lundi au vendredi.
- Hermies situé 41 rue d'Havrincourt 62147 à Hermies.
ouverture de l'établissement en 1977, il dispose de 85 places. Il est ouvert de 8h15 à 16h45 du lundi au jeudi et de 8h15 à 12h le vendredi
- Saint laurent blangy situé 430 allée Commios ZAC ACTIPARC 62223 Saint Laurent Blangy.
Reconstruit en 2011, il dispose de 107 places. il est ouvert de 8h15 à 16h45 du lundi au vendredi et de 8h15 à 12h15 le vendredi

Les travailleurs sont accueillis de jour. L'ESAT dispose de 357 places pour des hommes ou des femmes âgés de 20 à 62 ans présentant des difficultés mentales légères ou moyennes avec ou sans troubles associés.
L'ESAT dispose d'activités différentes :
-le détachement collectif en entreprise
-l'atelier second oeuvre et peinture
-les espaces verts
-l'entretien des locaux
-le routage et l'archivage
-les travaux de repassage et blanchisserie
-le conditionnement divers
-la couture
-la cuisine
-la logistique
-la ferronnerie
-la menuiserie
Tout en permettant aux personnes en situation de handicap d'avoir une activité professionnelle, l'ESAT propose un accompagnement social et éducatif visant à favoriser l'épanouissement personnel et social des personnes accueillies. Il permet de développer les compétences de chacun, d'assurer des formations. Il propose la mise en place de soutien psychologique, assure une prévention et un suivi médical

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Organisme gestionnaire : LA VIE ACTIVE

L'association a été créée en 1964 sous la dénomination "ALEFPJ" (Association Laïque pour l’Education et la Formation Professionnelle de la Jeunesse). Devenue "La Vie Active" en 1984, l’association a été « Reconnue d’Utilité Publique » en janvier 2002.

La Vie Active, association laïque à but non lucratif, entend promouvoir la dignité des personnes handicapées, ou fragilisées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur intégration à toute forme de vie sociale.

Cette association gère des dizaines d'établissements et services, répartis sur plusieurs secteurs d'activités :

- Petite enfance (crèche, CAMSP)
- Enfance (IEM, IME, ITEP, SESSAD...)
- Social (MECS, service tutélaire, CHRS, ...)
- Adultes handicapés (foyers de vie, SAVS ...)
- Personnes âgées (EHPAD, SSIAD)
- Formation

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Déficience intellectuelle

Une personne handicapé ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d’apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d’adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Néanmoins, le fonctionnement général d’une personne handicapée mentale peut être amélioré si elle reçoit un soutien adapté et évolue dans un environnement riche en stimulations.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives