ESAT DU RANGEN

ESAT DU RANGEN

L'ESAT du Rangen accueille 50 travailleurs en situation de handicap mental ou de handicap psychique.
Les personnes accueillies sont encadrées par une équipe de 15 professionnels spécialisés dans l'accompagnement technique et médico-social.
La mission de l'ESAT consiste à créer, dans la mesure du possible et de façon réaliste les conditions d'une insertion professionnelle et sociale pour chaque personne accueillie et bénéficiant du statut de travailleur handicapé.
Pour se faire l'ESAT développe 5 secteurs d'activités professionnelles : blanchisserie, espaces verts, l'hygiène et propreté, sous-traitance industrielle et peinture , des activités de formation continue interne et externe pour permettre à chacun de progresser dans les apprentissages nécessaires à sa vie professionnelle et sociale , un accompagnement médico-social individualisé pour soutenir chacun dans son projet de vie et des activités de développement personnel et d'accès à la culture.

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Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives