ESAT ETIC

ESAT ETIC

"L'EtiC (Etablissement de travail intégré dans la cité) est un établissent et service d'aide par le travail créé en 2008 et géré par l'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) Lille-Métropole d'Armentières.
L'EtiC est un établissement ""hors murs"". Il est ainsi dépourvu d'activités de production propres. Chaque personne occupe un emploi à temps partiel adapté par la voie d'un contrat de mise à disposition au sein d'entreprises ou d'organismes partenaires du milieu ordinaire de travail.
Ses pratiques visent l'inclusion socio-professionnelle, le retour à la participation citoyenne des personnes accompagnées, le développement de leurs capacités d'autodétermination et d'""empowerment"", l'autonomie dans l'exercice de leurs droits et dans les actes de la vie quotidienne.

Peut accéder à la structure toute personne:
- Souffrant de troubles psychiques stabilisés de type psychotique ou bipolaire,
- Ayant un suivi psychiatrique,
- Résident au sein de la communauté urbaine de Lille."

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Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

L’orientation en ESAT concerne :

- Des personnes ayant au minimum 20 ans. Cependant, des dérogations peuvent être accordées par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) à partir de 16 ans.
- Des personnes ayant une capacité de travail égale au maximum au tiers de la capacité d’une personne valide. Des dérogations sont possibles pour les personnes handicapées ayant une capacité de travail supérieure ou égale au tiers de la capacité normale.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives