ESAT JEAN PIERRAT

ESAT JEAN PIERRAT

Date de création : 1971

POPULATION ACCUEILLIE ET CAPACITE D’ACCUEIL :
Agrément de 153 places, équivalent temps plein (ETP) destinées aux adultes en situation de handicaps (déficiences intellectuelles et ou troubles psychiques) âgés de 18 à 60 ans.

HORAIRES D’OUVERTURE :
Du lundi au jeudi de 9 h 00 à 16 h 15
Le vendredi de 9 h 00 à 15 h 00

CONDITIONS D’ORIENTATION :
. La demande relative au travail, à l’emploi et à la formation professionnelle doit être faite auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH 78) qui lors d’une commission statue en délivrant une notification de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé avec une orientation professionnelle en ESAT.
. Des stages de découverte ou d’admission peuvent être proposés dans les différents secteurs d’activités.

MISSIONS ET ACTIVITES :
L’ESAT est chargé d’offrir des possibilités d’activités diverses à caractère professionnel aux personnes en situation de handicap dont les capacités de travail ne leur permettent pas, momentanément ou durablement, de travailler dans une entreprise ordinaire ou dans une entreprise adaptée.
Il met en œuvre ou favorise l’accès à des actions d’entretien des connaissances, de formation professionnelle ainsi que des actions visant l’autonomie et l’implication dans la vie sociale (Art. L.344-2 et L.344-2-1 du code de l’action sociale et des familles).

L’ESAT est simultanément :
Une structure de mise au travail, il se rapproche à cet égard d’une entreprise et,
une structure médico-sociale, dispensant des soutiens éducatifs, para-médicaux, apprentissages, formations… qui faciliteront ou conditionneront l’activité professionnelle et sociale.

Ces activités encadrées par des moniteurs permettent de maintenir les acquis mais aussi de développer de nouvelles connaissances. Elles se conjuguent à un accompagnement social ayant pour objectif d’entretenir, de développer, de favoriser l’autonomie et l’épanouissement des personnes accueillies dans le cadre du fonctionnement de l’ESAT.

L’ensemble de cet accompagnement personnalisé doit permettre de :
• développer les capacités et compétences,
• définir les choix professionnels,
• renforcer les motivations,
• augmenter l’autonomie,
• orienter vers une insertion professionnelle…
SECTEUR MEDICO SOCIAL
Les activités de soutien ont pour objectif de permettre au travailleur en situation de handicap d’être à même d’exprimer sa faculté à travailler.
Les formations proposées dans l’établissement prennent en compte les souhaits des travailleurs , la liste n’est donc pas exhaustive. Le recueil des besoins est formalisé et réalisé dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement.
L’ESAT Jean Pierrat propose différentes formations et activités médico-sociales qui visent à favoriser l’intégration des travailleurs dans la société, soit par la recherche d’autonomie, soit par la recherche de l’épanouissement personnel.
Ces différentes prises en charge s’effectuent sur le temps de travail, organisées sur un planning hebdomadaire.

SECTEUR PRODUCTION
L’ESAT offre des activités professionnelles déclinées en grands pôles sur un espace de 3 600 m2 de locaux mis à disposition des travailleurs et des professionnels :

• Conditionnement et stockage : travail à façon, mise sous film rétractable, emboîtage, mise sous sachet, assemblage, préparation et expédition de commandes, stockage …,traitement de mailings (pliage, collage d’étiquettes, encartage, mise sous enveloppe, affranchissement), GED…
• Espaces Verts : travaux d’entretien : tontes, entretien de massifs, désherbage mécanique et chimique, arrosages, entretien et location de plantes vertes.., Création : Engazonnement, plantation de fleurs et d’arbustes, décorations florales extérieures et intérieures, maçonnerie paysagère,
• Travaux de blanchisserie et de pressing écologique : lavage, repassage et pliage du linge pour collectivités, industriels et particuliers. Entretien de vêtements professionnels et particuliers.
• Entretien des locaux : Mise à disposition de personnels en prestations extérieures collectives ou individuelles.
• Self : Prestations, cocktail, petits déjeuners…
• Travaux de secrétariat et d’accueil, archivage et saisie informatique.
• Conciergerie.

Information issue du site Internet ViaTrajectoire. Les droits de reproduction sont réservés et strictement limités.

Organisme gestionnaire : ASSOCIATION DELOS APEI 78

L’Association Delos APEI 78 est régie par la loi du 1er juillet 1901. L’APEI à pour mission de favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap mental au sein de la société et d'améliorer leurs conditions de vie.

L’Association Delos APEI 78 s'est donnée pour mission de poursuivre au point de vue matériel et moral l'étude et la Défense des intérêts généraux des familles comportant des enfants déficients et inadaptés. Elle apporte aux personnes handicapées mentales et aux familles l'appui moral et matériel dont elles ont besoin.

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Déficience intellectuelle

Une personne handicapé ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d’apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d’adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Néanmoins, le fonctionnement général d’une personne handicapée mentale peut être amélioré si elle reçoit un soutien adapté et évolue dans un environnement riche en stimulations.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives