ESAT LUCIE NOUET

ESAT LUCIE NOUET

Ouvert en 2001, l’ESAT Lucie Nouet accueille 52 travailleurs en situation de handicap, qui sont accompagnés au quotidien par une équipe composée notamment de moniteurs d’ateliers, d’un conseiller en économie sociale et familiale (CESF), et encadrée par une direction inscrivant son action dans le respect du projet d’établissement.

L’ESAT propose une structure adaptée aux besoins de la personne en situation de handicap ainsi qu’à la reconnaissance de son rôle social. Il œuvre à la mise en adéquation des capacités ainsi qu’à l’émergence du potentiel du travailleur au moyen d’un projet personnalisé qui participe de l’épanouissement global de sa personne. À cet effet, l’ESAT propose un accompagnement au sein d’un atelier de restauration, d’un atelier d’entretien des locaux, d’un atelier blanchisserie, d’un atelier espaces verts et d’un atelier second-œuvre en bâtiment et peinture. Aussi, les travailleurs de l’ESAT Lucie Nouet réalisent les repas, gèrent la blanchisserie et le nettoyage des parties communes de la MAS Lucie Nouet, avec laquelle une partie des locaux sont partagés.

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Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Déficience intellectuelle

Une personne handicapé ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d’apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d’adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Néanmoins, le fonctionnement général d’une personne handicapée mentale peut être amélioré si elle reçoit un soutien adapté et évolue dans un environnement riche en stimulations.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives