ESAT MESSIDOR SAINT MARTIN D'HERES

ESAT MESSIDOR SAINT MARTIN D'HERES

ESAT de transition vers le milieu ordinaire de travail.
MESSIDOR accompagne des personnes en situation de handicap psychique à travers différentes activités et services en vue d'insertion ou de réinsertion professionnelle en milieu ordinaire de travail.

MESSIDOR privilégie comme support économique les activités de service gérées au plus près des réalités du milieu ordinaire.

Unité de Réentrainement : Nous effectuons vos travaux de conditionnement, contrôle qualité, assemblage, mailing.....
Espaces Verts : Imaginez vos espaces extérieurs : les équipes de Messidor les créeront, les rénoveront et les aménageront pour vous.
Bureautique :
Prestation d'Equipes : Renforcez votre efficacité : nous assurons la gestion globale d'un processus.
Hors Mur :

Le travailleur acquiert ainsi des compétences professionnelles visant des débouchés existants. Sa capacité de relation aux autres et à soi est sollicitée et progresse. En effet, ces activités ouvrent au contact avec la clientèle, elles mettent en évidence la finalité, l’utilité du travail. Elles sont évolutives et diversifiées. Elles permettent une souplesse dans l’organisation, un service réactif et de qualité et véhiculent une image valorisante. Elles développent l’autonomie, la prise d’initiatives, le sens de l’organisation et le respect des procédures.

Enfin, chacune des activités est ouverte aux femmes et aux hommes.

Notre ESAT propose également un disposition d'Emploi Accompagné et Job Coaching

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Organisme gestionnaire : ASSOCIATION MESSIDOR

Objet de l'association : Réadaptation professionnelle et sociales des malades mentaux

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Handicap psychique

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives