ESAT SUD LOIRE

ESAT SUD LOIRE

L’ESAT Sud-Loire se situe à Saint-Julien-de-Concelles, dans le vignoble nantais. Sesactivités principales sont des prestations de services de viticulture, d’entretien des espaces verts et des espaces naturels.
L’ESAT, un acteur dans un dispositif de parcours. En lien avec les missions locales, les organismes d’insertion, les tutelles, les organismes de formation, les centres de post-cure… l’ESAT est inscrit dans des liens en amont de l’arrivée de l’usager. Avec les ESAT et EA du territoire, avec les CMP, hôpitaux, services d’accompagnement… l’ESAT assure des relations contribuant à la cohérence d’accompagnement global de la personne durant sa période d’aide et de soutien par le travail. En partenariat étroit avec les acteurs médico-sociaux du territoire, l’ESAT, dans le cadre de l'aide par le travail, accompagne l’usager dans son projet de vie vers un équilibre et une inclusion sociale et citoyenne.
Aujourd'hui 51 usagers pour 48 ETP autorisés. 8 Professionnels accompagnent ces usagers.

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Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Handicap psychique

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives