ESAT DU COLOMBIER

ESAT DU COLOMBIER

L’ESAT Odyneo du colombier fait partie d’un Pôle regroupant 5 établissements (Foyer d’Hébergement, Foyer d’Accueil Médicalisé, Service d’Accueil de Jour, Service d’Accompagnement à la Vie Sociale).
L’ESAT bénéficie d’un agrément de 58 places ETP. Il est ouvert du lundi au vendredi , à raison de 225 jours minimum dans l’année.
L’Établissement accueil majoritairement des hommes et des Femmes en situation de paralysie cérébrale , mais aussi des personnes pouvant présenter d’autres formes de handicap.
Nos secteurs d’activités proposés en ateliers de production : Mécanique générale, Imprimerie, Espaces verts, Réparations et entretien de cycles, Restauration.

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Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Polyhandicapés

Issu de maladie génétique ou d’accident de la vie, le polyhandicap est un handicap grave à expressions multiples pour lequel les troubles cérébraux sont associés à des troubles moteurs ou sensoriels, entraînant une restriction extrême de l'autonomie.

Les contraintes du polyhandicap s’évaluent par les handicaps associés. Les handicaps ne s'additionnent pas, ils se multiplient. Les atteintes cérébrales ne permettent pas une compensation des handicaps physiques (moteurs et sensoriels).

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives