FOYER D'HEBERGEMENT HAMEAU LE HAUT-SORET

FOYER D'HEBERGEMENT HAMEAU LE HAUT-SORET

La mission principale du dispositif est d’assurer l’hébergement au sein de 3 pavillons de 15 places et l’entretien de travailleurs adultes handicapées qui exercent une activité professionnelle pendant la journée en ESAT. En complément, il s’agit également de proposer une ouverture sur la vie sociale et culturelle destinée à préserver et améliorer les acquis et d’offrir un environnement stimulant et dynamique. Il est proposé 3 axes d’intervention :
- Axe d’accueil (prestation hôtelière, Protection et Sécurité des résidents, …)
- Axe éducatif (accompagnement dans les actes de la vie Quotidienne, activité visant à la socialisation, …)
- Axe thérapeutique (accompagnement en matière de santé et de soutien psychologique en lien avec le Service Santé)

Qui est accueilli :
Le dispositif accueille des personnes adultes (20-60 ans), homme et femmes, en situation de handicap mental ou psychique travaillant en ESAT, avec ou sans troubles associés (troubles psychiatriques, altération de fonctions physiques ou sensorielles, pluri-handicap, épilepsie…). Ces personnes présentent une limitation de l’activité ou une restriction de participation en raison d’une altération des fonctions mentales, cognitives ou psychiques.
La plupart des résidents bénéficient d’une mesure de protection juridique.

Nombres de places :
45 places en accueil permanent
2 places en accueil temporaire

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Organisme gestionnaire : CMSEA

L'établissement CMSEA (Comité Mosellan de Sauvegarde de l'Enfance de l'Adolescence et des Adultes), est classé dans la catégorie de Protection de l'Enfance.L’Associations est se situe dans le département de la Moselle, en région Grand Est. L'établissement CMSEA détient un statut privé à but non lucratif.

L'établissement CMSEA est orienté vers l'accueil et l'accompagnement des individus en difficulté sociale, professionnelle, familiale, ou en situation de handicap. Les missions du CMSEA sont le respect de la dignité de chaque personne accueillie, considérer chaque individu dans son intégralité, mais aussi soutenir chaque personne accompagnée à s'intégrer socialement et à exercer une pleine citoyenneté.

Le CMSEA intervient dans le domaine pluriel et évolutif de l'action sociale et médico-sociale, articulant son action autour de quatre secteurs d'activité distincts : Handicap, Protection de l'Enfance, Inclusion Sociale et Prévention Spécialisée.

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Procédures d'admission

L'admission dans un Foyer d'hébergement pour adultes handicapés se fait sur décision de la Commission Départementale pour l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La CDAPH peut, éventuellement, prendre en même temps une décision d'orientation vers une structure de travail (ESAT ou Entreprises Adaptées par exemple).

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Foyer d'hébergement pour adultes handicapés.

Services proposés

Les Foyers d'hébergement pour adultes handicapés ont pour objectif de placer les résidents dans une dynamique d'insertion sociale, complétant les actions engagées dans le cadre de leur insertion professionnelle (que celle-ci se fasse en milieu ordinaire ou protégé). Ils proposent un accompagnement pour la vie quotidienne, un accompagnement aux loisirs, aux démarches administratives et à l'aide psychologique. Ils assurent aussi parfois le transport des travailleurs handicapés vers leur lieu de travail.

Informations administratives