ESAT DE L'AFEIH

ESAT DE L'AFEIH

L’AssociaÉtablissement médico-social, l’E.S.A.T se doit d’offrir aux personnes handicapées des postes de travail adaptés assortis de soutiens médico-sociaux. Les résultats d’activité permettent, d’une part, le financement de leur rémunération et participent à l’achat des matières premières. Agréé par la Préfecture et financé par l’Agence Régionale de Santé
(A.R.S), cet établissement peut accueillir 156 travailleurs handicapés dont 8 déficients sensoriels.tion pour la Formation, l’Emploi et l’Insertion des Personnes Handicapées (A.F.E.I.P.H) est dotée d’un siège social installé sur le site de Fumay, autorisé par arrêté préfectoral du 28 octobre 2005. Le Siège social assure la direction générale des établissements, il coordonne et contrôle l’ensemble des activités de l’A.F.E.I.P.H.

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Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Surdi-Cécité avec ou sans troubles associés

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives