ESAT ADAPEI 26 SAINT VALLIER

ESAT ADAPEI 26 SAINT VALLIER

ESAT ADAPEI 26 SAINT VALLIER
3 RUE ANTOINE LAVOISIER
BP 5
26240 ST VALLIER


Fax : 04 75 03 29 80

Préalablement à toute demande d'admission,
une notification d'orientation est nécessaire
.
Contacter : MDPH 26 - Drôme

Contacter l'organisme gestionnaire :

ADAPEI DE LA DROME

Bienvenue à l'ESAT de Saint-Vallier.
L’établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) possède une double vocation, professionnelle et sociale. Il vous propose un travail adapté soit dans l’établissement, soit en entreprise et offre un certain nombre actions de soutiens personnalisés permettant de progresser au sein de la structure.
Nous accueillons toute personne majeure en situation de handicap, orientée dans notre établissement par la commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).
En cohérence avec le décret 2006, la circulaire 2008 et la stratégie filière version 2011, nous vous offrons les missions suivantes :
? Une mission sur l’exercice des activités à caractère professionnel,
? Une mission sur la mise en œuvre auprès du travailleur d’ESAT, de toute action d'entretien des connaissances, de maintien des acquis scolaires, de formations professionnelles susceptibles de favoriser le développement de ses compétences et son parcours professionnel au sein du milieu protégé ou vers le milieu ordinaire de travail.
? Une mission qui consiste à proposer (susciter l’intérêt) des activités d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.
Pour cela, nous nous sommes fixés sur les 7 objectifs généraux suivants :
? Accueillir les plus démunis dans un contexte travail,
? Assurer une professionnalisation des travailleurs d’ESAT et/ou d’EA par l’acquisition et la reconnaissance d’un véritable savoir-faire,
? Développer la formation, l’évolution et l’autonomie des travailleurs,
? Développer le détachement en entreprise pour les travailleurs d’ESAT en se fixant un objectif moyen de l’ordre de 2 % du nombre d’heures travaillées dans chaque structure,
? Faire de l’intégration en milieu ordinaire,
? Mettre en place les moyens nécessaires à l’équilibre socio-économique,
? S’adapter aux évolutions de la législation.

Nos ressources humaines

Vous serez accompagné par :

? Des moniteurs d’ateliers, référents de l’accompagnement et du par-cours professionnel : Ils sont chargés de vous accompagner au quoti-dien et d’encadrer la production. Ils possèdent un métier et une expé-rience professionnelle qui correspondent aux domaines d’activité de l’établissement.

? Un moniteur principal qui supervise certaines productions,

? Un coordinateur, référent du suivi du projet individuel. Il a pour mission de veiller à la dynamique et au suivi du projet individuel et de garantir sa mise en œuvre dans le cadre de sa fonction.

? Une animatrice de soutien qui organise les activités d’accompagnement ou en lien avec votre travail,

? Un psychologue,

? Une Conseillère en économie sociale et familiale,

? Des cadres : Un directeur d’établissement, un adjoint technique,

? Des personnes des services généraux et administratifs.


Nos ressources matérielles:

L’ESAT de Saint Vallier se situe dans le Nord Drôme à proximité de la Nationale 7.
Notre établissement se compose d’un bâtiment de 2400 m², fonctionnel et com-prend

? Un bureau d’accueil
? Des bureaux administratifs
? Une salle de restauration
? Une salle de réunion
? Un local Santé
? Une salle pédagogique
? Une salle de pause
? Des vestiaires

Des ateliers de productions (Cafétéria – Atelier de sous-traitance – Salle sous environnement propre – Blanchisserie)


Nos métiers:
Nous proposons aux personnes accueillies, des emplois dans 4 domaines d’activités différents :

-Cafétéria : 150 places. 12 travailleurs en situation de handicap. Cafétéria ouverte au public.
Les travailleurs réalisent l’ensemble de la prestation (gestion des stocks-préparation froide et chaude, pâtisserie, plonge, nettoyage, distribution des repas, gestion de la caisse, livraison extérieure).

- Blanchisserie : la blanchisserie permet un choix plus large pour répondre au Projet individuel de chacun, notamment pour les jeunes sortants de l’IME qui ont reçus une formation dans ce métier.

- Sous-traitance industrielle : Conditionnement, assemblage électrique et automobile, montage mécanique, cartonnage, montage et conditionnement de produits finis. Salle propre pour assurer des productions pharmaceutique, agro, ou dans le domaine cosmétique ?

- Mise à disposition : 2 à 3 travailleurs en situation de handicap.
Nous permettons aux entreprises de découvrir l’emploi d’une ou plusieurs personnes en situation de handicap.


Nos prestations de services :

Quelles sont les prestations de services que propose l’ESAT?

? Nous proposons de vous accueillir et de vous renseigner sur les dispositifs en matière de travail protégé.
Nous vous renseignons sur le mode de fonctionnement et les conditions d’admission en ESAT, le statut professionnel, le contrat de soutien et d’aide par le travail, vos droits et vos devoirs.

? Nous proposons de vous faire découvrir le contexte de travail.
Nous vous proposons des stages de découverte avant admission dans l’ESAT. A cette occasion, nous apprécions vos capacités à vous intégrer dans un milieu de travail et vos aptitudes professionnelles en lien avec votre projet personnel.

? Nous proposons de vous évaluer à un poste de travail.
Nous vous proposons une mise en situation de travail et un bilan restituant l’ensemble de nos observations.

? Nous vous fournissons un travail lié à un contrat de soutien et d’aide par le travail.
Nous vous fournissons un poste de travail adapté en fonction des possibilités et de l’organisation de l’ESAT, mais aussi de vos aptitudes et capacité, ainsi que de vos besoins et attentes. Nous vous assurons une formation au poste de travail mais aussi des formations de perfectionnement.
Nous vous proposons de signer un Contrat de Soutien et d’Aide par le travail en lien avec votre projet individuel.

? Nous assurons une vigilance adaptée en matière de santé, de sécurité et de condition de travail.
Nous vous proposons un suivi en matière de santé assuré par la médecine du travail, en lien avec notre service éducatif.
Nous assurons une information en matière d’hygiène et d’alimentation,
Nous pouvons vous fournir une information médicale et des conseils en matière d’hygiène de vie, de prévention, de sécurité et de conditions de travail.
Nous vous fournissons une tenue de travail adaptée à votre activité profession-nelle.
Nous accompagnons les personnes vieillissantes afin de prendre en compte leur problématique.
Nous assurons la distribution des traitements ainsi que la délivrance des petits soins.

? Nous vous proposons un entretien avec le psychologue.
Nous vous proposons un temps de rencontre avec notre psychologue, dans le cadre de votre demande d’accueil, lors de votre période de stage et dans la pré-paration de votre projet individualisé. Le psychologue peut aussi vous apporter une aide à la compréhension des situations de travail et une écoute (vous permettant d’expliciter vos difficultés). Le psychologue peut proposer un soutien ponctuel en cas de besoin afin de préparer dans les meilleures conditions un sui-vi thérapeutique.

? Nous mettons à disposition notre service éducatif
Outre ses missions d’accompagnement et de soutien, ce service a en charge d’une part, la mise en place et le suivi du Projet Individuel de chacun d’entre vous, avec votre accord et d’autre part la mise en place de soutiens appropriés afin d’accéder à une meilleure autonomie et implication dans la vie sociale ainsi qu’un accompagnant sur le soutien professionnel. Chaque ouvrier a une ou un référent éducatif.

? Nous vous proposons une prestation de service social
Nous vous proposons une information et un conseil concernant les démarches administratives, ainsi qu’une évaluation, un accompagnement ou une orientation vers un professionnel en charge de la gestion des situations sociales. Tous les travailleurs de l’établissement peuvent bénéficier d’une mutuelle collective.

? Nous accompagnons votre promotion professionnelle
Nous vous proposons de recueillir vos motivations, vos souhaits et vos difficultés au regard de votre vie professionnelle et sociale, et d’élaborer avec vous un projet individuel.
Nous vous apportons soutiens, formations collectives ou individuelles, stages et mises en situation, voire accompagnements sur sites extérieurs de travail.

? Nous favorisons votre participation sociale
Nous vous proposons une participation au fonctionnement de l’ESAT par des réunions, commissions, enquête de satisfaction, comité et conseil à la vie sociale.
? Si vous le souhaitez, vous pouvez bénéficier de notre SATP (service à temps partiel).
Pour les adultes qui ne peuvent plus assumer un travail en continu, nous proposons un service d’accueil à mi-temps au sein de l’ESAT de 4 places. Une demi-journée est consacrée au travail dans les ateliers de l’ESAT. L’autre demi journée est réservée à des activités de soutien extra-professionnelles en dehors de l’établissement.

? Vous bénéficiez d’une Cafétéria ouverte au public
Le repas de midi est préparé par l’atelier cuisine et servi dans la cafétéria de l’ESAT également ouverte au public. Vous bénéficiez d’un tarif préférentiel. Le prix du repas est prélevé sur le salaire.


? Vous pouvez utiliser nos transports de ramassage.
Les ramassages sont sous-traités à un transporteur extérieur et ce dans la limite des places disponibles.

Plusieurs lignes sont misent en place :
Car Nord : St Rambert d’Albon, Anneyron, St Sorlin, Albon, Laveyron, puis foyer “Les Mûriers” et “La Croisette” à St Vallier
Car Sud : Vion, Tournon, St Jean de Muzols, Tain l’hermitage, Ponsas, St Val-lier, St Uze, St Barthelemy.
Car est : Lens Lestang, Hauterives, St Uze, foyer “Les Mûriers”, puis Chatau-neuf de galaure.

Information issue du site Internet ViaTrajectoire. Les droits de reproduction sont réservés et strictement limités.

Public accueilli

Mixité
Établissement Mixte

Déficience intellectuelle


Une personne handicapé ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d’apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d’adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Néanmoins, le fonctionnement général d’une personne handicapée mentale peut être amélioré si elle reçoit un soutien adapté et évolue dans un environnement riche en stimulations.
Déficiences intellectuelles: De la compréhension à la prise en charge
Déficiences intellectuelles: De la compréhension à la prise en charge
Richard, Cyrielle
Prix : 32,90 €
Nombre de pages : 264
Date de publication : 2018-02-27T00:00:01Z
Education à la vie relationnelle, affective et sexuelle pour les personnes avec autisme et déficience intellectuelle: Méthodologie et programme d'animation
Education à la vie relationnelle, affective et sexuelle pour les personnes avec autisme et déficience intellectuelle: Méthodologie et programme d'animation
Berrewaerts, Joëlle, Descamps, Magali, Goffin, Meredith, Michel, Céline, Willaye, Eric, Mercier, Michel
Prix : 35,90 €
Nombre de pages : 352
Date de publication : 2023-05-17T00:00:01Z

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives

Raison sociale
ESAT ADAPEI 26 SAINT VALLIER
Catégorie
Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT)
Public accueilli
Déficience intellectuelle
Organisme gestionnaire
ADAPEI DE LA DROME
Maison départementale des personnes handicapées
Pour vous orienter vers cet établissement, contactez : MDPH 26 - Drôme
N° FINESS
260006010
N° SIRET
775 573 454 00250
Situation au répertoire SIRENE
Statut
Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique
Date d'ouverture
19/10/1981