ESAT BEAUREGARD

ESAT BEAUREGARD

L'ESAT a été créé en juillet 1991, à Nogent-sur-Seine. Il comporte 57 places.
Il est géré par l’A.P.T.H. (Association pour la Promotion des Travailleurs Handicapés), fondée elle-même en 1986, qui assure également la gestion d’une Entreprise Adaptée.

L’établissement est dirigé par un Directeur placé sous l’autorité directe du Président de l’Association et du Conseil d’Administration.
L'ESAT comprend les services suivants :

- Accompagnement professionnel par des moniteurs d'atelier
- Médico-social assuré par un éducateur spécialisé, une psychologue et une infirmière
- Administratif et Comptable
- Services Généraux

Les activités professionnelles proposées :
- Atelier de sous-traitance industrielle composée de 2 équipes (une sur le site de l'ESAT et une en entreprise extérieure)
- Atelier Espaces Verts
- Atelier Bois (fabrication de caisses et palettes)
- Atelier Couture d'ameublement

Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) a ouvert en 2018, pour 14 bénéficiaires.

Information issue du site Internet ViaTrajectoire. Les droits de reproduction sont réservés et strictement limités.

Organisme gestionnaire : ASSOCIATION PROMOTION T H-CAT BEAUREGARD

Objet de l'association : offrir aux adultes handicapés qui ne peuvent momentanément ou durablement travailler dans une entreprise ordinaire ou en atelier protégé des possibilités d activités à caractère professionnel ainsi qu'un soutien médico-social et éducatif

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives