ESAT ROSIERES AUX SALINES DEPT DU CAPS (ETABLISSEMENT PUBLIC DPTL)

ESAT ROSIERES AUX SALINES DEPT DU CAPS (ETABLISSEMENT PUBLIC DPTL)

L’ESAT de Rosières-aux-Salines comporte deux unités:
- L'ESAT Paysages Services Rosièrois (PSR)
- L'ESAT Rosières Services (RS)

¤ L'ESAT Paysages Services Rosièrois (PSR) a ouvert ses portes en 1991. Il est implanté sur le site du siège administratif du CAPS à Rosières. Il est spécialisé dans les activités de type agricole :
- Création et entretien d’espaces verts (travaux de tonte, fauchage, entretien de massifs et aménagements) à destination des particuliers, des entreprises, des collectivités et des administrations.
- Production et vente de production maraîchère et légumière bio « Les Jardins de Rosières » à destination des particuliers, des entreprises et des collectivités.


¤ L'ESAT Rosières Services (RS) a ouvert ses portes en 1993. Il est implanté sur le site du siège administratif du CAPS à Rosières. Ses activités sont :
- Blanchisserie industrielle (linge plat, linge de forme, tenue professionnelle) ,
- Cuisine centrale (fabrication et livraison de repas au sein des établissements d’accueil de personnes en situation de handicap ou personnes âgées) ,
- Restauration (self-service à destination des usagers des établissements, buffet, plateaux repas) ,
- Entretien de locaux à destination des établissements d’accueil de personnes en situation de handicap ou personnes âgées.

L’ESAT de Rosières-aux-Salines fonctionne comme une entreprise traditionnelle.
Les horaires de travail varient selon l’activité.

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Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives