ESAT DE WATTRELOS

ESAT DE WATTRELOS

L’ESAT de Wattrelos accueille 148 travailleurs ETP (Equivalent Temps plein), âgés de 18 à 60 ans ou plus, en situation de déficience intellectuelle légère, moyenne ou profonde, associée ou non à d’autres déficiences, ayant une notification MDPH orientation ESAT, sur ses deux sites, celui de Wattrelos et celui de Linselles.

L’établissement assure l’accompagnement médico-social et éducatif des personnes accueillies, propose une activité professionnelle adaptée pour les personnes qui ne peuvent pas travailler en milieu ordinaire. Il développe également leur savoir-faire et savoir-être en vue d’une future insertion en milieu ordinaire ou en entreprise adaptée.

Les activités sont adaptées aux différents handicaps et les personnes accompagnées bénéficient d’un soutien médico-social. C’est une entité économique à part entière. En complément de l’activité de production, un soutien éducatif est proposé à travers diverses activités d’éveil et de socialisation : arts plastiques, musique, art floral, conseils diététiques, expression corporelle, sorties pédagogiques de découverte, rencontres sportives inter-ESAT… L’ESAT propose également des formations dédiées au développement et à l’épanouissement de la personne.

Les activités professionnelles
Conditionnement, couture industrielle, entretien de locaux, espaces verts (Linselles), maraîchage biologique (Linselles), prestations en entreprise…

Composition de l’équipe professionnelle
L’équipe professionnelle pluridisciplinaire est composée de 34 salariés : infirmier, éducateur, animateurs, psychiatre, psychologue, assistante sociale, chef de service, moniteurs, magasinier, chauffeur, agent technique d’entretien, chefs d’ateliers, comptable, aide-comptable, secrétaire, commercial, responsable qualité, directeur.

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Organisme gestionnaire : ASSOCIATION DES PAPILLONS BLANCS DE ROUBAIX-TOURCOING

Fondée en 1962 et affiliée à l'UNAPEI, l'Association des Papillons Blancs de Roubaix/Tourcoing, en tant qu'association familiale de parents et amis, s'engage dans la défense des droits des personnes handicapées intellectuelles. L’association accueille les familles, répond à leurs questions, les guide tant dans leur cheminement que dans leurs démarches administratives, et les représente au sein des instances spécialisées.

En collaboration avec la personne en situation de handicap, enfant ou adulte, l'association des Papillons Blancs élabore un projet individualisé, favorisant l'écoute et donnant la parole à la personne concernée. L’association accompagne cette personne tout au long de son parcours.

Les Papillons Blancs accueillent les familles, leur apportent un soutien psychologique, et se tiennent à leur disposition pour répondre à toutes leurs interrogations, les guidant tout au long de leur parcours. L’association offre également une assistance dans les démarches administratives, représentent les familles au sein des instances spécialisées.

Dans la métropole lilloise, en collaboration avec les partenaires territoriaux, l'association les Papillons Blancs répond aux besoins de la population.

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Déficience intellectuelle

Une personne handicapé ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d’apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d’adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Néanmoins, le fonctionnement général d’une personne handicapée mentale peut être amélioré si elle reçoit un soutien adapté et évolue dans un environnement riche en stimulations.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives