ESAT LE PECH DE GOURBIERE

ESAT LE PECH DE GOURBIERE

L'ESAT du Pech de Gourbière accompagne 75 personnes en situation de handicap dans leur insertion socio-professionnelle.

• Atelier Blanchisserie a un effectif : 21 ouvriers d’ESAT et 6 professionnels en accompagnement
Certifié ISO 9001 depuis 2008, l’atelier blanchisserie est organisé sur le principe de la marche en avant, avec un secteur pour la réception et le tri du linge sale, et un autre pour la finition du linge après lavage. Ces deux secteurs sont séparés par une cloison aseptique empêchant le linge sale de côtoyer le linge propre.
L’atelier blanchisserie traite en moyenne 1200 Kg de linge par jour. Les deux principaux secteurs d’activité sont l’entretien ou la location de linge hôtelier, ou de vêtements professionnels. La prestation peut également intégrer le ramassage et la livraison du linge.
• Atelier Lingerie a un effectif de 10 ouvriers d’ESAT et 2 professionnels en accompagnement
Certifié ISO 9001 depuis sa création en 2013, l’atelier lingerie traite en moyenne 180 Kg de linge par jour. L’activité principale est le traitement de linge de résident, mais aussi l’entretien de vêtements professionnels. L’atelier est également équipé d’un véhicule pour pouvoir assurer le transport du linge.
• Atelier Parcs et jardins a un effectif de 19 ouvriers d’ESAT et 5 professionnels en accompagnement
Les trois équipes interviennent pour des collectivités, dans des entreprises, ou chez des particuliers pour réaliser des travaux de création ou d’entretien d’espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, travail du sol, plantation, etc …).
• Atelier Peinture bâtiment a un effectif de 4 ouvriers d’ESAT et 1 professionnel en accompagnement
L’équipe intervient pour des collectivités, dans des entreprises, ou chez des particuliers pour réaliser des travaux de décoration en intérieur (tapisserie, sol, peinture, toile de verre), pour la réalisation de cloisons en plaques de plâtre, et pour des travaux de peinture l’extérieur.
• Atelier Cuisine collective a un effectif de 10 ouvriers d’ESAT et 5 professionnels en accompagnement
La Cuisine Centrale de l’ESAT propose soit sur son espace restauration self-service, soit au travers de livraisons en liaison chaude des menus équilibrés et gustatifs.
Ces repas sont préparés par une brigade d’ouvriers de l’ESAT encadrés par des professionnels de la restauration.

Dans le cadre de leur contrat de soutien et d’aide par le travail, les ouvriers de l’ESAT bénéficient de temps destinés à la formation et à leur épanouissement personnel et social.

Information issue du site Internet ViaTrajectoire. Les droits de reproduction sont réservés et strictement limités.

Organisme gestionnaire : ASSOCIATION MUTUALISTE AGRICOLE DE ROCAMADOUR

Objet de l'association : FORMATION éducation INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE DES handicapés MENTAUX

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives