ESAT LES ATELIERS DU COMMINGES

ESAT LES ATELIERS DU COMMINGES

L’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) du Comminges accueille 110 agents de production encadrés par 14 moniteurs et 2 animatrices de formation. Deux RUIS (Responsable d’Unité d’Intervention Sociale) assurent les fonctions de production et de commercialisation et de gestion de ressources humaines des agents de production.

La mission médico-sociale de l’établissement permet le développement personnel et la qualification de travailleurs en situation de handicap orientés par la CDAPH (commissions des droits et de l’autonomie des personnes handicapées) dans un environnement protégé.

Les finalités de ce dispositif d’accompagnement professionnel sont :
•Le développement d’activités à caractère professionnel adaptées au public.
•Le développement des aptitudes professionnelles des agents de production.
•L’adaptation des conditions de travail aux agents de production.
•Le développement et le maintien des potentialités des agents de production.
•La mise en place éventuelle de passerelle vers l’emploi ordinaire.
•La mise en œuvre, pour ceux qui le peuvent, de la validation de leurs compétences.

Information issue du site Internet ViaTrajectoire. Les droits de reproduction sont réservés et strictement limités.

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives