ESAT LES HERMONES BONS EN CHABLAIS

ESAT LES HERMONES BONS EN CHABLAIS

ESAT LES HERMONES BONS EN CHABLAIS
ZI DES BRACOTS
74890 BONS EN CHABLAIS


Préalablement à toute demande d'admission,
une notification d'orientation est nécessaire
.
Contacter : MDPH 74 - Haute-Savoie

Contacter l'organisme gestionnaire :

APEI DE THONON ET DU CHABLAIS

Organisme gestionnaire : APEI DE THONON ET DU CHABLAIS

L'Association des parents et familles de personnes déficientes intellectuelles de THONON et du CHABLAIS, à pour mission d'accueillir et de défendre les droits des enfants et des proches. Fondée en 1962 par les parents d'enfants présentant des handicaps mentaux.

Les objectifs de l’APEI de THONON et du CHABLAIS sont d’offrir un soutien, un accueil et un accompagnement tout au long de la vie aux individus intellectuellement déficients, lutter en faveur du respect et de la dignité des personnes accueillies. Mais aussi de mener une action militante en faveur de l'accessibilité et de la citoyenneté, encourager, instaurer et développer des structures, tout en veillant à leur bon fonctionnement. L’Association fournit également un soutien, un accueil et un accompagnement aux familles.

Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT)

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour objectif l'insertion sociale et professionnelle des adultes handicapés.

Les ESAT accueillent des personnes dont les capacités de travail ne leur permettent pas de travailler dans une entreprise ordinaire ou adaptée ou d’exercer une activité professionnelle indépendante. La circulaire NDGAS/3B n° 2008-259 du 1er août 2008 précise que les personnes orientées vers un ESAT sont des personnes handicapées dont la capacité de travail est inférieure à un tiers de la capacité d’une personne valide.  

Le travail proposé en ESAT est adapté selon les handicaps des personnes. Il s'agit souvent de travaux en espaces verts, de ménages, de blanchisseries ou de conditionnement pour la distribution.  

Le travailleur handicapé intégré à un ESAT n’a pas le statut d'employé salarié. Toutefois, il bénéficie d'une couverture sociale pour les risques autres que le chômage et cotise à ce titre sur ses rémunérations. Certaines règles du droit du travail, concernant la santé, l’hygiène et la sécurité s’appliquent aux ESAT. Par ailleurs, l'orientation dans un ESAT vaut reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).  

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) offrent également un soutien médico-social et éducatif afin de favoriser l’épanouissement personnel et social des personnes accueillies.

Les ESAT sont financés au titre de l'Assurance Maladie. Par ailleurs, les ESAT disposent d'un budget constitué par les revenus de l'activité économique des ateliers de production de biens et de services.

Plus d'informations

Public accueilli

Mixité
Établissement Mixte

L’orientation en ESAT concerne :

- Des personnes ayant au minimum 20 ans. Cependant, des dérogations peuvent être accordées par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) à partir de 16 ans.
- Des personnes ayant une capacité de travail égale au maximum au tiers de la capacité d’une personne valide. Des dérogations sont possibles pour les personnes handicapées ayant une capacité de travail supérieure ou égale au tiers de la capacité normale.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives

Raison sociale
ESAT LES HERMONES BONS EN CHABLAIS
Catégorie
Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT)
Organisme gestionnaire
APEI DE THONON ET DU CHABLAIS
Maison départementale des personnes handicapées
Pour vous orienter vers cet établissement, contactez : MDPH 74 - Haute-Savoie
N° FINESS
740015292
N° SIRET
775 655 699 00186
Situation au répertoire SIRENE
Statut
Association Loi 1901 non reconnue d'utilité publique
Date d'ouverture
01/12/2012