ESAT VAUGIRARD

ESAT VAUGIRARD

’ESAT de la PSV propose aux personnes accueillies :

Une écoute individualisée (souhaits, difficultés exprimées etc…)
Une activité professionnelle rémunérée, permettant l’apprentissage de la posture et des gestes professionnels
Un accompagnement personnalisé en vue d’améliorer les compétences et les acquis professionnels
Un accompagnement éducatif
Des détachements en entreprise
Des activités d’expression et de soutien à la professionnalisation
Une prestation de restauration pour le déjeuner.

L'ESAT propose des ateliers de conditionnement, blanchisserie/repasserie, hygiène et propreté, service à table, peinture en bâtiment

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Organisme gestionnaire : PROTECTION SOCIALE DE VAUGIRARD - J. CHERIOUX

La création de la Protection Sociale de Vaugirard répond à l'objectif de superviser et coordonner les activités de l'ensemble des établissements dédiés à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, notamment ceux présentant une déficience intellectuelle. Son but principal est d'entreprendre toute action visant à améliorer leur situation. Ce développement a été rendu possible grâce à l'effort collectif de personnes engagées, issues de divers horizons tels que des parents, des représentants élus d'arrondissements, des membres de l'administration parisienne et l'ensemble des professionnels de terrain.

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Déficience intellectuelle

Une personne handicapé ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d’apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d’adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Néanmoins, le fonctionnement général d’une personne handicapée mentale peut être amélioré si elle reçoit un soutien adapté et évolue dans un environnement riche en stimulations.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives