ESAT DE AUBERVILLIERS

ESAT DE AUBERVILLIERS

L'ESAT d'Aubervilliers est géré par l'AFASER (Association des Familles et Amis pour l'Accueil, les Soutiens, l'Education et la Recherche).
Il permet sur décision de la CDAPH de proposer un emploi à des personnes en situation de handicap psychique et/ou mental.

L'ESAT propose des activités professionnelles variées et adaptées à l'efficience des personnes accueillies et répondant au marché de l'emploi : nettoyage de parcs et jardins, désherbage, entretien des locaux, location de salles, prestations collectives ou individuelles en entreprise, conditionnement.
L'accent est porté sur la formation professionnelle des usagers afin de leur permettre d'acquérir des savoirs-faire adaptés.

L'ESAT est un lieu de ressource à partir duquel un accompagnement psycho-social est proposé : soutien psychologique, suivi social et administratif, actions de formation individuelles et collectives.
Ces appuis ont pour objectif de soutenir les personnes et de les maintenir dans l'emploi. Ils visent à restaurer l'autonomie sociale et professionnelle et renforcer leur capacité à participer activement à leur inclusion.

Les projets personnalisés permettent chaque année d'adapter le parcours professionnel de la personne à ses besoins et son souhait d'évolution.

Par ailleurs, l'ESAT d'Aubervilliers propose un dispositif - le Service d'Emploi Modulé - qui donne accès au travail protégé à des personnes handicapées psychiques particulièrement déstructurées et désocialisées qui, compte-tenu de leurs problématiques, ne peuvent s'adapter aux conditions d'accueil classique en ESAT , de leur permettre d'exercer une activité professionnelle compatible avec leur état de santé, leurs aptitudes et leur potentiel. Les soutiens du SEM sont temporaires ou durables. La modulation du temps de travail favorise ainsi le maintien dans l'emploi.
Le service s'adresse aux personnes handicapées psychiques qui ont une reconnaissance de travailleur handicapé et une orientation en ESAT par la Commission des Droits et de l'Autonomie de Personnes Handicapées (CDAPH).

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Organisme gestionnaire : ASSOCIATION AFASER

L'Association AFASER, est un collectif Familial et Amical pour l'accueil, l'assistance, l'instruction et la recherche en faveur des individus touchés par des handicaps mentaux.

Son objectif premier est de promouvoir une prise en charge de qualité et une intégration optimale des personnes touchés par des handicaps mentaux. L’association vise l’intégration de ces personnes dans la société et le monde professionnel à travers des services d'accueil, d'accompagnement, d'éducation et de recherche. En mettant l'accent sur ces domaines d'intervention spécifiques, l'AFASER vise à rehausser la qualité de vie des personnes handicapées et à contribuer à leur épanouissement dans tous les aspects de leur existence.

Dans son ensemble, l'association s'assigne la mission générale de défendre les intérêts moraux et matériels des personnes en situation de handicap, qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou d'adultes, ainsi que de leurs familles. Cet engagement global traduit sa volonté de promouvoir une inclusion sociale et une qualité de vie optimale pour les personnes concernées par le handicap.

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Déficience intellectuelle

Une personne handicapé ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d’apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d’adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Néanmoins, le fonctionnement général d’une personne handicapée mentale peut être amélioré si elle reçoit un soutien adapté et évolue dans un environnement riche en stimulations.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives