ESAT APAJH TREMBLES

ESAT APAJH TREMBLES

L’ESAT CPDS est un établissement de travail protégé qui vise à favoriser, pour les personnes en situation de handicap, l’accès à une vie sociale et professionnelle.
Il a une double mission économique et sociale :
- Permettre d’accéder au travail, dans un cadre adapté.
- Favoriser, par un accompagnement éducatif, l’autonomie et l’épanouissement personnel en vue d’une insertion sociale et professionnelle.
L’ESAT Centre de Prestations De Services a été créé en 1982 par Roger CLISSON, éducateur de l’IME de l’APAJH pour un groupe de 8 élèves et a été agrée par la DDASS en 1983 pour accueillir 20 personnes en situation de handicap.
Aujourd’hui, l’établissement accueille 72 personnes déficientes intellectuelles légères ou moyennes, avec ou sans troubles associés.

L’ESAT CPDS est géré par l’APAJH 38, association départementale créée en 1962 et qui œuvre depuis plus de 50 ans en faveur des personnes en situation de handicap.
L’APAJH et la fédération des APAJH entendent promouvoir et porter des valeurs fortes, que sont : la solidarité, la laïcité et la citoyenneté pour tous.

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Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Handicapés mentaux légers

Les handicapés mentaux légers constituent la très grande majorité des personnes déficientes intellectuelles. Le handicap est généralement repéré à l’occasion des premières difficultés scolaires. Grâce à une éducation spécialisée, les handicapés mentaux légers peuvent acquérir des aptitudes pratiques et la lecture ainsi que des notions d’arithmétique. Beaucoup d’entre eux seront capables à l'age adulte d'exercer une activité professionelle et de maintenir de bonnes relations sociale.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives