ESAT LA SOUBRETIÈRE

ESAT LA SOUBRETIÈRE

Ce pôle est composé d’un ESAT et du service Patio. Ces deux services poursuivent les mêmes objectifs :
• Permettre aux personnes accompagnées l’accès à une vie professionnelle et sociale, par une organisation du travail adaptée et des conditions de travail aménagées
• Accompagner les personnes qui le souhaitent et qui ont manifesté des capacités suffisantes, de quitter l’établissement et d’accéder au milieu ordinaire
• Accompagner les personnes en fonction de leurs besoins et attentes vers un projet autre que professionnel
Pour se faire, l’établissement propose :
• Des ateliers et des postes adaptés aux compétences et/ou aux difficultés de la personne.
• Des compétences pluridisciplinaires au sein de l’équipe professionnelle (compétences éducatives, techniques ou sur le plan psychique).
• Un accompagnement personnalisé sur le plan du travail, mais aussi sur le volet médico-social et éducatif , une offre de soutien si besoin , le développement de l’autonomie professionnelle et sociale si nécessaire.

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Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Handicap psychique

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives