ESAT LES CHEVAUX BLANCS

ESAT LES CHEVAUX BLANCS

Établissement et service d'aide par le travail, l'ESAT des chevaux blancs accueille 43 travailleurs (équivalent temps plein) en situation de handicap intellectuel.
Il est situé au siège de l'association Progecat, au cœur du bassin économique et industriel local.

L'activité est répartie en 4 secteurs: les espaces verts, la blanchisserie industrielle, le conditionnement, le vignoble.

Les salariés de l'ESAT recherchent le bien-être des personnes par la valorisation de leurs actions, tout en maintenant un équilibre entre charge productive et rythme de travail.

Les vignobles du paradis se situent à 20km du siège, à la Roche Clermault ( 37). Ils exploitent et vinifient 35ha en Appellation d'Origine Protégée Chinon. L'ESAT est actionnaire de la société Alliance Loire, groupement de commercialisation de vins issus de l'économie solidaire et coopérative.

Information issue du site Internet ViaTrajectoire. Les droits de reproduction sont réservés et strictement limités.

Organisme gestionnaire : ASSOCIATION P.R.O.G.E.C.A.T.

Objet de l'association : l'association PROGECAT a pour objet l'accompagnement d'adultes en situation d'handicap, leur intégration dans la vie sociale et professionnelle ainsi que le développement de leur autonomie.. Elle peut proposer un accès au travail tout en garantissant un soutien adapté répondant aux besoins et problématiques individuelles des personnes accueillies. L'objet social pourra être réalisé, notamment, au travers d'activités agricoles et viti-vinicole

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes sourdes et malentendantes

La déficience auditive, malentendance ou surdité, peut se classer selon l'importance de la perte auditive ou la localisation de l'altération auditive.

Les personnes victimes de surdité ou malentendantes présentent sur le plan de l'acuité et de la discrimination auditive des incapacités significatives et persistantes. Celles-ci sont susceptibles d'entraver le développement du langage et la capacité de communiquer avec autrui. Leur degré de participation social s'en trouve alors fortement affecté.

Le terme «sourd» ou surdité décrit les personnes ayant une déficience auditive profonde, les empêchant de tirer avantage de l'amplification du son. Les personnes malentendantes sont elles aux prises avec une déficience auditive modérée ou sévère, mais pouvant tirer avantage de l'amplification.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives