ESAT AGNELIS

ESAT AGNELIS

Etablissement et Services d’Aide par le Travail, l’ESAT AGNELIS est une structure médico-sociale agréée par un arrêté préfectoral de décembre 2009 qui œuvre à l’intégration sociale et professionnelle d’adultes en situation de handicap. 40 personnes à l’encadrement et 150 travailleurs handicapés vous proposent leurs compétences.
L'ESAT Agnelis propose différentes activités au sein de ses ateliers de production : cuisine, blanchisserie, bois de chauffage, entretien espaces verts, prestations de service, soustraitance, conditionnement, imprimerie, nettoyage auto et mécanique auto.

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Organisme gestionnaire : ALGEEI

Objet de l'association : Elle a pour but dans le respect des principes de laicité, de promouvoir et d'assurer l'éducation, l'insertion sociale et professionnelle d'enfants et adultes handicapés ou rencontrant des difficultés familiales, scolaires, sociales ou médico sociales. Pour réaliser ses objectifs, elle place la primauté de la personne avant toute considération, défend un système de soins et de services accessible à tous, accomplit ses missions dans le cadre d'une gestion désintéressée, propose des réponses à

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives