ESAT TREMPLIN MESSIDOR

ESAT TREMPLIN MESSIDOR

En tant qu'ESAT de transition par le travail, Tremplin Messidor propose une voie de rétablissement , pour des personnes en situation de handicap psychique, selon un temps de passage adapté au rythme de la personne, pour l'accompagner à construire, étapes par étapes, sa propre réponse en termes de projet professionnel, et/ou social. Il met en place les moyens pour préparer les personnes à une rentrée réussie en milieu ordinaire de travail

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Organisme gestionnaire : ADAPEI 79

L' ADAPEI des deux Sèvres fondée en 1962 a pour objectif la défense des droits et des intérêts matériels et moraux des personnes déficientes intellectuelles. Elle a pour vocation d’accueillir, écouter, conseiller et soutenir les familles concernées par le handicap mental, de favoriser, entre elles, entraide et solidarité. L' ADAPEI 79 inscrit son action dans le respect de la dignité sur le respect des droits fondamentaux de toute personne humaine et de la citoyenneté avec l'égal accès pour tous aux structures de droit commun et la reconnaissance de droits et obligations résultant de la participation à une communauté. La non discrimination, l'absence de conduite ségrégative de quelque nature que ce soit, la solidarité par la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté pour tous favorisant le libre choix et le droit à la compensation au moyen d' aides humaines, techniques, financières viennent compléter les valeurs de l' ADAPEI 79. L' ADAPEI 79 est reconnue d'utilité publique.

UNAPEI
Cette association est membre de l' UNAPEI. L' UNAPEI accompagne ses adhérents dans la mise en œuvre des réformes et de l'aide qu'ils apportent aux personnes handicapées et à leurs familles. L' UNAPEI rassemble plusieurs centaines d'associations régionales, départementales ou locales généralement dénommées "Urapei", "Adapei" ou "Apei". Les associations affiliées peuvent néanmoins porter d'autres noms (Papillons Blancs, Chrysalide, Envol, ou autre) et être spécialisées sur certains types de handicaps (notamment autisme ou syndromes divers). L' UNAPEI rassemble aussi des associations tutélaires en matière de protection juridique.

Public accueilli

L’orientation en ESAT concerne :

- Des personnes ayant au minimum 20 ans. Cependant, des dérogations peuvent être accordées par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) à partir de 16 ans.
- Des personnes ayant une capacité de travail égale au maximum au tiers de la capacité d’une personne valide. Des dérogations sont possibles pour les personnes handicapées ayant une capacité de travail supérieure ou égale au tiers de la capacité normale.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives