ESAT HANDY'UP HERICOURT

ESAT HANDY'UP HERICOURT

Situé dans la ZI des Guinnottes, l'ESAT de Héricourt est spécialisé dans la production de pièces automobiles, le conditionnement de pièces du SAV du Groupe SEB, le montage de petits ensembles mécaniques ou électriques et la création et l'entretien d'espaces verts.
L'établissement accueille des personnes à temps partiel ou à temps plein, (agrément de 70 ETP), avec déficience intellectuelle ou mentale.
Mission de l'établissement : L’ESAT est un établissement médico-social pour adultes dont le handicap ne permet pas de mener une vie professionnelle en milieu ordinaire. Il reçoit momentanément ou durablement les personnes accueillies en leur permettant d’avoir une activité professionnelle dans un cadre aménagé et adapté à leur situation. L’ESAT relève des dispositions du Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF).
L’ESAT accueille les personnes handicapées majeures sur décision de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). La CDAPH oriente vers les ESAT les personnes handicapées ayant une capacité de travail inférieure à un tiers d’une capacité normale, mais dont elle estime que l’aptitude potentielle à travailler est suffisante pour justifier leur admission dans ces ESMS. Tout en étant juridiquement des établissements médico sociaux, relevant à ce titre de l’ensemble des dispositions de la loi relative aux institutions sociales et médico-sociales, les ESAT sont simultanément : une structure de mise au travail, ils se rapprochent à cet égard d’une entreprise et une structure médico-sociale dispensant les soutiens requis par la personne et qui conditionnent pour elle toute activité professionnelle. Cette dualité constitue le fondement même des ESAT, aucun des deux aspects ne saurait disparaître sans que la vocation de l’établissement ne soit gravement altérée.

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Organisme gestionnaire : GROUPE ASSOCIATIF HANDY'UP (ADAPEI 70)

L' ADAPEI de la Haute Saone, créée en 1962, a pour objet social de défendre les intérêts matériels et moraux des enfants, adolescents et adultes porteurs d'un handicap et de leur famille. L' ADAPEI 70 mène des actions en associant les personnes accueillies, parents, professionnels et bénévoles dans une perspective de complémentarité et de lien social. L’ ADAPEI 70 s’engage dans la création et la gestion de nombreuses structures spécialisées qui seront agrandies et rénovées au fil du temps, preuve de son dynamisme et de son adaptabilité aux besoins des personnes et des modes d'accompagnement. L' ADAPEI 70 est reconnue d'utilité publique.

UNAPEI
Cette association est membre de l' UNAPEI. L' UNAPEI accompagne ses adhérents dans la mise en œuvre des réformes et de l'aide qu'ils apportent aux personnes handicapées et à leurs familles. L' UNAPEI rassemble plusieurs centaines d'associations régionales, départementales ou locales généralement dénommées "Urapei", "Adapei" ou "Apei". Les associations affiliées peuvent néanmoins porter d'autres noms (Papillons Blancs, Chrysalide, Envol, ou autre) et être spécialisées sur certains types de handicaps (notamment autisme ou syndromes divers). L' UNAPEI rassemble aussi des associations tutélaires en matière de protection juridique.

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Déficience intellectuelle

Une personne handicapé ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d’apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d’adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Néanmoins, le fonctionnement général d’une personne handicapée mentale peut être amélioré si elle reçoit un soutien adapté et évolue dans un environnement riche en stimulations.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives