ESAT DE CIVERGOLS

ESAT DE CIVERGOLS

l'ESAT, Etablissement et Service d'Aide par le Travail (anciennement appelé CAT) :
a pour mission de prendre en charge et de favoriser l'accompagnement des personnes adultes en difficultés à une vie sociale et professionnelle ne pouvant exercer provisoirement ou durablement une activité professionnelle dans le secteur ordinaire de production, tout au long de leur vie.
Il accueille 107 travailleurs handicapés.
Pour cela, une équipe pluridisciplinaire veille à l'adaptation des postes de travail et à l'adéquation des productions avec les capacités de travail de chacun.
L'objectif étant de permettre un épanouissement par le travail. L'Esat favorise aussi, dans un souci d'ouverture, la mise en place de stages de découvertes dans d'autres structures de travail adaptées (Entreprises Adaptés), voire en milieu ordinaire.

Information issue du site Internet ViaTrajectoire. Les droits de reproduction sont réservés et strictement limités.

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives