ESAT LES ARGONAUTES

ESAT LES ARGONAUTES

L'ESAT «Jean GUGLIELMI - Les ARGONAUTES» a été créé en 1988.

« Reconnu établissement médico-social par la loi n° 2005-102 du 11 février 2005, l'ESAT les ARGONAUTES offre des activités à caractère professionnel aux personnes en situation de handicap dont les capacités de travail ne leur permettent pas, momentanément ou durablement, de travailler dans une entreprise ordinaire ou dans une entreprise adaptée, et de mettre en œuvre ou de favoriser l'accès à des actions d'entretien des connaissances, de maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle ainsi que des actions éducatives d'accès à l'autonomie et d'implication dans la vie sociale.(Art. L.344-2 et L.344-2-1 du code de l'action sociale et des familles).»

A ce jour la capacité d'accueil autorisée est de 80 personnes.

A pour missions principales de favoriser :

l'épanouissement personnel et social des personnes accueillies par la mise en place d'un soutien médico-social.Cette action est assurée par une équipe pluridisciplinaire investie dans la réalisation du projet personnalisé. Cette démarche vise à établir un diagnostic social, médical et technique en évaluant les besoins et les attentes de chaque personne. L'équipe veille au maintien et à l'accès aux droits dans les domaines de la vie quotidienne (logement, santé, justice, formation, loisirs, culture…)
l'insertion professionnelle par la mise en œuvre d'activités diverses :

- Le pôle couture répond à toutes les demandes en matière de couture d'ameublement et de conseil en décoration d'intérieur, voile, coussins, galettes de chaises etc… la confection est réalisée sur mesure. Des retouches sur vêtements sont également proposées.

- Le pôle bois et ameublement, ce pôle est composé des ateliers tapisserie d'ameublement, ébénisterie.La complémentarité de ces différents métiers permet aux anciens travailleurs handicapés sur des métiers où les savoir-faire apportent une valeur ajoutée à l'accompagnement socioprofessionnel, et ainsi de pouvoir proposer un éventail complet de services à l'ensemble de notre clientèle

- Le pôle conditionnement, ce secteur travaille avec des entreprises qui ont été fidélisées par la qualité des prestations qui y sont réalisées, colisages, assemblage et montages divers, mises sous pli…

- Le pôle espaces verts / livraisons qui intervient pour l'entretien des espaces verts auprès des particuliers et des entreprises

- Une boutique et un showroom, situés dans l'enceinte de l'établissement, mettent en vente les travaux réalisés par les travailleurs en situation de handicap

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Organisme gestionnaire : ASSOCIATION DE DEFENSE DES INTERETS DES HANDICAPES MOTEURS

Objet de l'association : promouvoir toute oeuvre de caractère public ou privé dans la perspective d'une insertion et d'une vie sociale et professionnelle adaptée aux handicapés moteurs

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Handicapés moteurs sans troubles associés

Une déficience motrice est une atteinte (perte de substance ou altération d'une structure ou fonction, physiologique ou anatomique) de la motricité, c'est-à-dire de la capacité du corps ou d'une partie du corps à se mouvoir, quels que soient le but et la fonction du mouvement produit : déplacement (locomotion, transferts, etc.) ; fonction posturale (se tenir debout, assis, etc.) ; action sur le monde extérieur (préhension, manipulation d'objet, etc.) ; communication (parole, gestes et mimiques, écriture, etc.) ; alimentation (mastication, déglutition, etc.) ; perception du monde extérieur (mouvement des yeux, de la tête...) ; mouvement réflexe (exemple : retrait de la main qui touche un objet brûlant) ; etc. Les personnes atteintes d'un handicap moteur ont donc une aptitude limitée à se déplacer, à exécuter des tâches manuelles ou à participer à certaines activités. Les handicaps moteurs entraînent souvent des restrictions à la mobilité, depuis l'affaiblissement de l'endurance physique jusqu'à la paralysie. La dystrophie musculaire, la sclérose en plaques, la paralysie cérébrale, les lésions de la moelle épinière, les traumatismes crâniens, les amputations, l'arthrite et les troubles du dos sont d'autres exemples de handicaps moteurs.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives